FESD-systemer vinder frem i det offentlige

Det offentlige har i stor udstrækning taget elektronisk sags- og dokumenthåndtering via de såkaldte FESD-rammeaftaler til sig. Kun i kommunerne kniber det stadig med udbredelsen.

Det offentlige har langt hen ad vejen valgt elektronisk sags- og dokumenthåndtering (ESDH) i det offentlige på de såkaldte FESD-rammeaftaler.

Med rammeaftalerne har det offentlige udpeget tre konsortier til udrulning af ESDH hos offentlige myndigheder.

Dermed har myndighederne kunnet spare udgifterne til at gennemføre et udbud, men konkurrenter til FESD-leverandørerne har tidligere påpeget, at FESD-priserne til gengæld typisk ligger over priserne hos andre leverandører.

- Vi kan se, at cirka 60 procent af de kommende regioner vil have ESDH fra FESD-leverandørerne, og udbredelsen i staten er langt større, siger kontorchef Lars Frelle-Petersen fra Den Digitale Taskforce under Projekt Digital Forvaltning.

Alene FESD-konsortiet med CSC/ScanJour har kontrakter med ni ministerier og ligger i forhandlinger med yderligere to.

Tilfredshed med resultatet

Anderledes ser det ifølge en KL-undersøgelse ud i kommunerne, hvor under en tredjedel af de kommende 98 storkommuner på nuværende tidspunkt har lagt sig fast på ESDH-løsninger fra et af de tre FESD-konsortier – CSC/ScanJour, Accenture/Traen og Software Innovation.

Alligevel tøver Lars Frelle-Petersen ikke med samlet set at udnævne FESD-projektet til en succes.

- Målsætningen set fra vores side er ikke en selvstændig udbredelse af de tre FESD-konsortiers løsninger, men en udbredelse af de FESD-standarder, der udvikles under projektet, siger Lars Frelle-Petersen.

Han glæder sig derfor over, at ESDH-leverandører som blandt andre Fujitsu Services og Ementor, der ikke er at finde blandt de tre udpegede FESD-konsortier, har tilkendegivet, at de støtter FESD-standardiseringsarbejdet.

Ønsker ny model

Både Fujitsu og Ementor har imidlertid argumenteret for, at den nuværende model er uhensigtsmæssig, fordi den favoriserer enkelte leverandører.

Blandt andre Ementor ønsker en ny model, der ville give alle ESDH-leverandører mulighed for at få en officiel certificering, hvis deres løsninger lever op til FESD-kravene.

De nuværende rammekontrakter med de tre udpegede FESD-konsortier udløber i 2008 med mulighed for forlængelse i yderligere et par år fra statens side.

Ifølge Lars Frelle-Petersen er der endnu ikke taget stilling til tiden efter 2008.

- De myndigheder, der allerede har købt ind via FESD-aftalerne kan have tillid til, at arbejdet fortsættes. Men om vi skal have nye rammeaftaler eller finde en anden form, er der endnu god tid til at tage stilling til, siger Lars Frelle-Petersen.

Ny bølge på vej

Han pointerer, at FESD-standarderne vil være der uafhængigt af, om der er rammeaftaler med ESDH-leverandører.

Lars Frelle-Petersen forventer, at der før de nuværende rammeaftalers udløb vil komme en ny bølge af ESDH-udbud på det kommunale marked, når det nye kommunale landkort er på plads i 2007.

Samme holdning har direktør hos FESD-leverandøren Traen, Simon Svarrer, der forventer, at den bølge vil øge FESD-udbredelsen i kommunerne fra de nuværende knapt en tredjedel.

Han mener, at den haltende udbredelse af FESD i kommunerne skyldes, at en lang række kommuner har valgt ESDH-løsninger før FESD-aftalerne var klar, og at de endnu ikke har haft behov for at tage valget op til fornyelse.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos