AOL vil af med 5.000 medarbejdere

Net-kæmpen AOL vil have mindst 5.000 medarbejdere ud af vagten i løbet af det næste halve års tid. Det skal spare nok penge til at dæmme op for den markante omsætnings-nedgang, som selskabet ser tone frem forude.

Amerikanske AOL vil skille sig af med mere end en fjerdedel af selskabets samlede medarbejderstab. Mindst 5.000 medarbejdere skal ud af vagten i løbet af det næste halve års tid.

Nedskræringen i medarbejder-antal er en direkte konsekvens af AOL's nye strategi, hvor selskabet med et pennestrøg vil ophæve alle opkrævninger fra selskabets bredbånds-kunder, der hidtil har betalt 90 kroner om måneden for deres bredbånds-abonennement.

Vil leve af annoncer

I stedet vil AOL fremover satse på at øge trafikmængden og tjene penge på at sælge annoncer på nettet.

Det Time Warner-ejede selskab sigter efter at reducere de årlige omkostninger med mindst seks milliarder kroner - primært ved at mindske antallet af jobs i selskabet.

Reduktionen skal dæmme op for det omsætningstab, som AOL forventer vil ramme selskabet som følge af strategi-ændringen.

3.000 af de pågældende stillinger hører hjemme i AOL's europæiske internet-forretning, som AOL vil forsøge at sælge. Selskabet vurderer, at den nye ejer efter alt at dømme vil bibeholde en stor del af de ansatte efter et køb.

De resterende 2.000 stillinger findes i USA og tæller både stillinger i kunde-service, marketing og administration.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura