ITEK: Mød din kommende medarbejder

Virksomheder, studerende og forskere kan møde hinanden ansigt til ansigt i korte dates á 15 minutters varighed.

Branchefællesskabet ITEK og Datalogisk Institut ved Københavns Universitet afholder 19. september i fællesskab et stort match-making arrangement.

Her kan virksomheder, studerende og forskere møde hinanden i korte seancer ved borde, som virksomhederne får stillet til rådighed.

Dermed benytter Datalogisk Institut sig af en model, som har været en succes for blandt andet IT-Universitetet.

- Vi vil gerne have, at mange af vores virksomheder skal have en tættere relation til universiteterne og kende de studerende, siger chefkonsulent hos ITEK, John Sarborg Pedersen.

Han fortæller endvidere, at ITEK har et helt grundlæggende ønske om, at uddannelserne på universiteterne bedre kommer til at matche erhvervslivets ønsker.

Og her kan match-making arrangementerne hjælpe.

Bedre kendskab

- Vi skal have øjnene op for hinanden, så vi kan få formet uddannelserne rigtigt, og de studerende og forskerne kan få et bedre kendskab til erhvervslivet. Det har både virksomhederne og universiteterne glæde af, siger John Sarborg Pedersen.

ITEK har blandt andet ladet sig inspirere af IT-Universitetet, der har afholdt match-making arrangementer med stor succes en gang i hvert semester siden 2001.

- Både studerende og virksomheder er glade for det, fordi der er et stort ønske om at have en tæt kontakt, fortæller Trine Eltang, der er ansvarlig for arrangementet hos ITU.

Match-making arrangementerne ser også ud til at skabe jobs for de studerende, der deltager.

Trine Eltang har dog ikke nogen konkrete oplysninger om, hvor mange det drejer sig om, men siger, at der helt sikkert er en umiddelbar effekt, så der er nogle, der kommer i job som en konsekvens af arrangementet.

- Der er mange gengangere blandt virksomhederne, som har været med i årevis, og som kommer trofast hvert år og gerne vil være med igen, siger Trine Eltang.

ITU’s match-making arrangement ser dog efterhånden ud til at være blevet så stor en succes, at det bider sig selv i halen. Sidste gang deltog 28 it-virksomheder, men interessen var så stor, at ITU måtte afvise nogle virksomheder.

- Næste gang tager vi formentligt ikke mere end 25 ind. Det er simpelthen et pladsproblem, uddyber Trine Eltang.

Læs mere om ITEK's match-making arrangement her

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune