Telia i Danmark vil af med op mod 100 medarbejdere ud af den samlede medarbejderstab på omkring 900.
Nedskæringerne skal gøre virksomheden klar til den kommende tids konkurrence, hvor Telia vil være "mere aggressiv i forhold til konkurrenterne".
- Vi bliver nødt til at tilpasse organisationen til den skærpede konkurrence på markedet, hvis vi fortsat skal have gode resultater, siger administrerende direktør i Telia Danmark, Jesper Brøckner, til Computerworld.
Han ser nedskæringerne som en offensiv handling.
- Vi kalder det for rettidig omhu, hvor vi sammenlægger ansvarsområder og derved får en bedre struktur i virksomheden, siger han.
Forhandlings-udvalg
Jesper Brøckner vil ikke fortælle, hvor der skal skæres i organisationen. Han vil heller ikke sige noget om tidsrammen for nedskæringerne.
Han oplyser dog, at der nedsættes et forhandlingsudvalg, der skal definere organisationens nye struktur.
Planerne om nedskæringerne kommer samtidig med, at Telia Danmark offentliggør et kvartals-regnskab, der ifølge selskabet er det bedste nogensinde.
Telias omsætning i tredje kvartal 2006 steg nemlig til 1,527 milliarder kroner i forhold til samme kvartal sidste år, hvor omsætningen lå på 1,489 milliarder kroner.
Driftsresultatet blev forbedret til 309 millioner i forhold til 235 millioner sidste år. Det samlede resultat blev i samme periode blev på 129 millioner kroner, hvor 2005 kun gav 12 millioner på bundlinjen.
Ud fra disse tal udråber Telia tredje kvartal 2006 til det bedste for selskabet nogensinde
Bedre kunder
Telia begrunder væksten med, at firmaet har fokuseret på sammenlægning af fastnet- og mobilkunder, samt skåret de dårligste mobilkunder fra.
I perioden har Telia således sagt farvel til 24.000 mobilkunder, men det mener direktøren ikke er det store problem.
- Det er de mindst rentable kunder, der er blevet skilt fra. Samlet set er mobilområdet steget med knap syv procent. Tallet giver således ikke anledning til bekymring, vi har nemlig fået kunder, der bruger flere penge, siger Jesper Brøckner.
