Systematic: Vi fordobler overskuddet i år

Stigende salg af licenser og nye partnerskaber vender sidste års vindstille til en kuling af medvind for det århusianske udviklingshus Systematic. Direktør Michael Holm forventer at fordoble resultatet før skat i år.

Artikel top billede

Sidste års tilbagegang for softwarehuset Systematic er vendt til en vækst i omsætningen på 20 procent til 262 millioner kroner, mens overskuddet steg fra 6,2 til 7,6 millioner kroner.

- Fremgangen hænger sammen med, at vi har solgt mange licenser ikke mindst til produktet SitaWare (Situational Awareness, red.). Med SitaWare har vi ramt noget heldigt, som blandt andet forsvaret i Slovenien og Rumænien har investeret i, siger Michael Holm, administrerende direktør, Systematic.

SitaWare bruges til at skaffe sig overblik og viden om udviklingen i et konfliktområde.

Programmet hjælper til at skaffe, overvåge, analysere og distribuere såkaldte missions-kritiske operationelle informationer.

Genbrug vinder frem

Hvor Systematic tidligere ofte solgte enkeltstående sofistikerede udviklingsprojekter til forsvaret rundt omkring i verden, så vinder genbrugelige projekter frem.

Det er, hvad man kan kalde hyldevarer frem for udviklingsprojekter, lyder det fra Michael Holm, der peger på, at udviklingstiden kan nedsættes ved at genbruge dele fra tidligere projekter.

- Men indtjeningen er stadig i orden, så længe du sælger nok. Se blot på Microsoft, hvis indtjening på licenser ikke fejler noget, siger Michael Holm.

Partnerstrategien

Også partnerstrategien er et vigtigt element i Systematics udvikling.

For eksempel har selskabet en partner i Slovenien, S&T, der kan færdiggøre fælles projekter til det slovenske forsvar.

- Så kommer vi med 60-80 procent af løsningen, og S&T, der kender kunden godt, klarer resten. Det vil sige integration, levering af hardware og måske installation af produktet i køretøjer, forklarer Systematic-chefen.

Endelig fokuseres der på at udvikle salgskanalen over hele verden.

I Colorado har Systematic etableret et udviklingscenter i samarbejde med med forsvarskoncernen Lockheed Martin Integrated Systems and Solutions.

- De tager vores projekter ind, "maler dem over med Lockheed-farver" og sælger dem så mere eller mindre som OEM-produkter (Original Equipment Manufacturing, red.), siger Michael Holm.

Sjælden nedtur vendt

Michael Holm føler sig fuldstændig oven på efter sidste års sjældne nedtur og forventer som et minimum at fordoble resultatet før skat i indeværende regnskabsår, mens omsætningen skal i vejret med 10-15 procent.

- Vi har ansat 10 medarbejdere hver måned siden regnskabsafslutningen i september 2006 og fejrede ansættelsen af nummer 400 i går, lyder det.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS