Systematic: Vi fordobler overskuddet i år

Stigende salg af licenser og nye partnerskaber vender sidste års vindstille til en kuling af medvind for det århusianske udviklingshus Systematic. Direktør Michael Holm forventer at fordoble resultatet før skat i år.

Artikel top billede

Sidste års tilbagegang for softwarehuset Systematic er vendt til en vækst i omsætningen på 20 procent til 262 millioner kroner, mens overskuddet steg fra 6,2 til 7,6 millioner kroner.

- Fremgangen hænger sammen med, at vi har solgt mange licenser ikke mindst til produktet SitaWare (Situational Awareness, red.). Med SitaWare har vi ramt noget heldigt, som blandt andet forsvaret i Slovenien og Rumænien har investeret i, siger Michael Holm, administrerende direktør, Systematic.

SitaWare bruges til at skaffe sig overblik og viden om udviklingen i et konfliktområde.

Programmet hjælper til at skaffe, overvåge, analysere og distribuere såkaldte missions-kritiske operationelle informationer.

Genbrug vinder frem

Hvor Systematic tidligere ofte solgte enkeltstående sofistikerede udviklingsprojekter til forsvaret rundt omkring i verden, så vinder genbrugelige projekter frem.

Det er, hvad man kan kalde hyldevarer frem for udviklingsprojekter, lyder det fra Michael Holm, der peger på, at udviklingstiden kan nedsættes ved at genbruge dele fra tidligere projekter.

- Men indtjeningen er stadig i orden, så længe du sælger nok. Se blot på Microsoft, hvis indtjening på licenser ikke fejler noget, siger Michael Holm.

Partnerstrategien

Også partnerstrategien er et vigtigt element i Systematics udvikling.

For eksempel har selskabet en partner i Slovenien, S&T, der kan færdiggøre fælles projekter til det slovenske forsvar.

- Så kommer vi med 60-80 procent af løsningen, og S&T, der kender kunden godt, klarer resten. Det vil sige integration, levering af hardware og måske installation af produktet i køretøjer, forklarer Systematic-chefen.

Endelig fokuseres der på at udvikle salgskanalen over hele verden.

I Colorado har Systematic etableret et udviklingscenter i samarbejde med med forsvarskoncernen Lockheed Martin Integrated Systems and Solutions.

- De tager vores projekter ind, "maler dem over med Lockheed-farver" og sælger dem så mere eller mindre som OEM-produkter (Original Equipment Manufacturing, red.), siger Michael Holm.

Sjælden nedtur vendt

Michael Holm føler sig fuldstændig oven på efter sidste års sjældne nedtur og forventer som et minimum at fordoble resultatet før skat i indeværende regnskabsår, mens omsætningen skal i vejret med 10-15 procent.

- Vi har ansat 10 medarbejdere hver måned siden regnskabsafslutningen i september 2006 og fejrede ansættelsen af nummer 400 i går, lyder det.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job