Hvorfor jubler vi når it-projekter leveres til tiden?

Klumme: Tiden bliver hurtigt et symbol på et projekts succes og fremdrift. Med hvad med kvaliteten?

Artikel top billede

Når vi planlægger et it-projekt eller et hvilket som helst projekt for den sags skyld, planlægger vi ikke at levere for sent.

Vi forventer at kunne aflevere projekter til tiden.

Hvorfor er det så altid, at vi jubler, når it-projekter afleveres til tiden?

Det burde være naturligt. Deadlines er til for at blive overholdt – også de umulige af dem. Det har vi
lovet forretningen.

Jubelrus

Men vi er blevet så vant til, at projekter skydes, at vi finder os selv i en jubelrus af cola og pizza, når et projekt for en gangs skyld leveres til tiden.

Og det til trods for, at it-projekter, der leveres til tiden sjældent holder sig på hverken budget eller kvalitet.

Hvad er så vigtigst i situationen?

At aflevere til tiden og juble eller at aflevere den rigtige løsning senere end planlagt og derefter juble – eller sagt på en anden måde, mirakler tager længere tid – hvad vælger du?

Mirakler skal der til

Og mirakler skal der til, hvis umulige deadlines skal nås.

It-projekter har altid haft problemer med at levere til den planlagte tid.

Alt for ringe planlægning og mangel på erfaring får tit skylden.

Erfaringer gør det muligt for en at genkende fejl, når man begår dem igen, og det er lige netop det, it-projekter oplever gang på gang.

Der kommer nye ansigter til, nye chefer og nye ideer, men det er de samme fejltagelser.

Deadlines defineres for stramt og kvaliteten, budgettet eller tiden må ofres på it-alteret.

Budgettet kan diskuteres.

Udgifterne kan fordeles på andre budgetter, og merudgifterne kan indhentes de efterfølgende år på besparelser ved implementeringen af det nye system.

Kvalitet kan altid diskuteres.

Tiden kan ikke diskuteres

Med introduktionen af iterativ udvikling er det muligt at argumentere for ikke at levere hele pakken, og at lægge den resterende funktionalitet ned til driften eller ind i en senere leverance.

Tiden – derimod – kan ikke diskuteres.

Den kender vi alle, og den kan vi alle gennemskue.

Tiden bliver dermed hurtigt et symbol på projektets succes og fremdrift, og den vigtigste parameter for projektet.

Det bliver psykologisk vigtigt for projektet, projektledere, projektdeltagere og andre interessenter at levere et eller andet til den aftalte tid.

Vi som mennesker har en ukuelig tro på os selv i planlægningen.

Vi sjusser os frem

Vi estimerer os frem til en endegyldig deadline via en jungle af matematiske formler og tidligere erfaring eller mangel på samme, uden hensyntagen til hvad udviklerne, teknologien og eksperterne siger.

Og uden hensyntagen til at verden ændrer sig; at det, der var rigtigt i begyndelsen af projektet, ikke er rigtigt seks måneder henne i projektforløbet.

Er projektet estimeret forkert af en eller anden grund og på vej ned i afgrunden, skal ledelsen bekende kulør straks.

Ledelsen skal lytte til projektdeltagerne på gulvet, projektledere, forretningen og eksperterne, og ledelsen skal høre godt efter.

Hvis en given statusrapport fra projektet er rød, skal den ikke af ledelsen fremstilles som gul over for andre interessenter, eksempelvis kunden eller forretningen.

Det kræver derfor også, at alle i hele projektet tør sige tingene, som de er.

Ellers får ledelsen blot et glansbillede – aldrig det korrekte billede.

Får projektet først lov til at løbe løbsk uden tidlig erkendelse af problemer, ender det med at alle tre parametre skal justeres.

Vis ansvar

Jo før ledelsen viser sit ansvar, jo før kan man komme forretningen eller kunden i møde med en grundig analyse, overvejelser og forslag om, hvad der skal justeres på, i hvor høj grad og hvordan.

På side 1 i en hver projektledelseshåndbog står der, at man skal fejre alle succeser – store som små.

Så det er klart, vi jubler, når it-projekter leveres til tiden.

Det er den første succes, projektet får – måske i lang tid.

Kristian Fischer er managementkonsulent i PA Consulting Group.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    JP/Politikens Hus

    Klient Tekniker

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    SAP Bruger- og rolleadministrator ved Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse

    Nordjylland

    JP/Politikens Hus

    Digital Workplace Supporter

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger Proces Driver i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen