Lønudbetalinger i staten koster fortsat meget papir, selvom alle medarbejderne får en digital lønseddel.
Ifølge Økonomistyrelsen får 16 procent af medarbejderne nemlig stadig en papirlønseddel. Dermed har styrelsen ikke nået sit mål om, at kun 10 procent af medarbejderne skulle have to lønsedler.
I november 2005 fik 80.000 ud af statens 130.000 ansatte dobbeltlønsedler. 25.000 af dem havde ifølge Økonomistyrelsen ikke mulighed for at se deres lønsedler elektronisk.
"Målet er før sommerferien 2006 at få bragt de 25.000 ned på det halve, og at vi samlet når op på, at 90 procent af de ansatte i staten kun får lønsedlerne digitalt," sagde kontorchef Annelone Jensen, Økonomistyrelsen, dengang til Computerworld.
For let at kigge over skuldre
Der bliver altså uddelt cirka 8.000 flere dobbeltlønsedler end planlagt.
Annelone Jensen erkender, at det har været sværere end forventet at få nedbragt antallet af papirlønsedler.
"Man kan ikke bare sige, at det kan I finde ud af hjemme hos jer selv. Det skal kunne fungere lokalt, også for de medarbejdere som ikke umiddelbart har adgang til pc´ere på deres arbejdsplads og for de arbejdspladser, som har særlige sikkerhedshensyn i forhold til digital signatur" siger Annelone Jensen.
De særlige sikkerhedshensyn kan være betænkeligheder ved at have private digitale signaturer installerede på computerne, eller at man gerne vil placere computerne, så medarbejderne ikke kan kigge hinanden over skuldrene, når de tjekker deres løn.
Cd-kortet skal være papirdræber
Det har været et problem, at den digitale signatur ikke er særlig mobil.
Derfor kan medarbejdere godt lære at se lønsedlen på arbejdet, men de slipper ikke for at bøvle med at installere signaturen derhjemme, hvis de ikke har adgang til e-boks gennem netbanken.
Derfor vil staten begynde at uddele den digitale signatur på cd-kort til nogle statsansatte. Cd-kortet er en lille cd-rom på størrelse med et kreditkort, der kan bruges i de fleste cd-rom-drev.
Med cd-kortet er der ingen installationsproces, og derfor er håbet, at kortet vil gøre det lettere for medarbejderne at gå over til kun at modtage lønsedlen digitalt.
Det vil også betyde, at medarbejdere uden internetforbindelse kan se deres lønsedler hos bekendte eller på biblioteket.
