HP i Danmark skal ruste sig på løsnings-markedet

Interview: Ingen revolutioner, men flere gode ideer. HPs nye chef, Keld Jersild Olsen, pønser på forskellige ting.

Artikel top billede

Når HP 1. september skifter topchef bliver det uden revolutioner eller andre store ændringer.

Det fortæller Keld Jersild Olsen, der bliver ny administrerende direktør efter Walther Thygesen.

"Jeg har ingen revolutioner i ærmet," siger Keld Jersild Olsen.

HP står ifølge den nyudnævnte topchef i en ekstrem stærk situation i øjeblikket, både i forhold til kunder og partnere.

Ingen revolutioner

"Jeg planlægger grundlæggende ikke nogen store revolutioner, for jeg mener ikke, at der er brug for det," siger Keld Jersild Olsen.

En af de første opgaver bliver både internt og eksternt at signalere, at firmaet holder den slagne kurs.

"HP er i en enorm stærk position i øjeblikket, og det skal vi bare bygge videre på," siger han.

Det skal ske ved at kigge på virksomhedens værdi- og løsningsbaserede forretning. Det er nemlig et marked, som den nye chef vil have HP til at spille en større rolle på.

Jagt på flere folk

Derfor går firmaet allerede efter sommeren på jagt efter flere og bedre folk indenfor løsnings-forretningen. Men præcis hvor mange, der er tale om, vil han ikke afsløre.

"Det er besluttet, og vi er allerede i gang med at ansætte folk," siger Keld Jersild Olsen.

Han ser en vækst i markedet og et potentiale indenfor HP, som gør at alle de folk som virksomheden er i stand til at få fat på kan sættes til noget meningsfuldt.

"Jeg tror, der er plads til mange flere indenfor den løsningsorienterede forretning," siger Keld Jersild Olsen.

Desuden vil Keld Jersild Olsen arbejde på, at HP får en profil, som det sted, hvor de dygtigste folk vil være.

Keld Jersild Olsen overtager 1. september stillingen som administrerende direktør efter Walther Thygesen, der efter mange år vil prøve noget nyt, og derfor starter som administrerende direktør hos Thrane og Thrane.

Ikke en vikarstilling

Også den nye direktør regner med at blive længe. Foreløbig har han brugt 12 år i firmaet, og har ingen trang til at komme videre lige med det første.

"Der er masser af muligheder i et firma som HP. Jeg ser det som et projekt som jeg vil holde ved i lang tid.

Det kommer til at tage tid for HP at blive anerkendt som en løsningspartner i Danmark også. Det er ikke noget man gør på et par år," siger Keld Jersild Olsen.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S