Microsoft overvejer at anke EU-dom

Microsoft går i tænkeboks for at overveje, om selskabet skal anke EU-dommen. Selskabet har to måneders betænkningstid.

Selv om EU-dommen over Microsoft mandag formiddag ifølge juridiske eksperter ermeget klar, er den dog ikke mere klar, end at softwaregiganten fra Redmond ikke we i stand til at melde klart ud, om der dermed også sættes endeligt punktum for sagen.

Microsoft er nu gået i tænkeboks for at overveje, hvilket træk, der skal være det næste.

”Jeg vil ikke tale om vores næste træk. Vi er nødt til at læse dommen, før vi træffer en beslutning,” lyder detr fra Brad Smith fra Microsoft ifølge nyhedsbureauet AP.

Brad Smith, der er chef for Microsofts juridiske afdeling, skal nu sammen med sine medarbejdere studere dommens 248 sider i detaljer for at vurdere, om selskabet vil anke dommen, der blev afsagt af EF-domstolens første instans.

Ifølge reglerne har Microsoft nu to måneder til at formulere en eventuel anke til EF-domstolens øverste instans.

Ikke endevendes igen

Men som Håndværksrådets ekspert i EU-jura, kontorchef Peter Vesterdorf, påpeger, er en anmodning om at få prøvet sagen en gang til ikke ensbetydende med, at alle sagens elementer skal endevendes end gang til.

”Microsoft kan anke til øverste niveau, hvis selskabet mener, at den her beslutning lider af retslige mangler og altså dermed er en ren retslig fejlvurdering fra første instans,” siger Peter Vesterdorf.

Det betyder, at en ankesag kun i givet fald vil handle om, hvorvidt EF-domstolens første instans har fejlfortolket den såkaldte artikel 82, der handler om virksomhedernes misbrug af dominerende stilling.

Det er dog ingenlunde sikkert, at EF-domstolens øverste instans vil acceptere en ankesag.

Må ikke trække i langdrag

Domstolen kan afvise en anke, hvis den vurderer, at en anke fra Microsoft udelukkende har til formål at trække den endelig afgørelse i langdrag.

”Det er ikke frit at anke. Der skal være et fornuftigt indhold i det, som Microsoft ligger frem,” siger Peter Vesterdorf.

Han mener, at man ikke man ikke på forhånd kan vurdere, om domstolen vil godtage en ankesag.

Det skyldes, at området er forholdsvis komplekst.
Alligevel har han personligt svært ved at tro, at en ny dom ville være anderledes.

” Der er tale om en udsædvanlig stor dominans, som Microsoft har på markedet. Så jeg har ubegribeligt meget svært ved at forestille mig en anden dom i den her sag. Så ville konsekvensen være, at en dominerende virksomhed må gøre, hvad pokker den vil,” siger Peter Vesterdorf.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job