Skræddersy en it-governancemodel

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

En meget afgørende forudsætning for, at it-afdelingen kan fungere som forretningspartner, er, at der skabes en it-governancemodel.

Og det bliver endnu vigtigere, eftersom kompleksiteten i it-afdelingen vokser.

I anbefalingerne i publika­tionen “IT i praksis” fra Rambøll Management, peges der blandt andet på governanceperspektivet i de 10 strategiske udfordringer til it-lederen.

Her anbefales det at indføre programledelse og projektporteføljestyring, der skal være med til at sikre, at projekternes bidrag til forretningens overordnede mål hele tiden fastholdes.

Og der findes et væld af forskellige rammeværktøjer til sikring af god it-governance.

Men den vigtigste læresætning om it-governance-projekterne synes næsten at være, at der ikke findes en standardmodel, men at den skal skræddersyes præcist til den enkelte virksomhed.

Her er flere eksempler:

For at sikre tæt kontakt mellem forretningen og it-afdelingen indførte Simon Post, CIO hos den engelske kæde af mobiltelefonforhandlere The Carphone Warehouse, en ny, tværgående organisation, der dels skal bevare overblikket over alle projekterne på tværs i de enkelte forretningssegmenter, dels sørge for at kronerne til it-udvikling bliver anvendt effektivt i forhold til forretningsstrategien, som i Carphones tilfælde var præget af voldsomme vækstforventninger.

Men den tværgående organisation fik også en helt speciel funktion, nemlig at stille de kritiske spørgsmål:

“Vi stiller – og det accepterer ledelsen – de kritiske spørgsmål. Vi er en form for samvittighed i virksomheden. I realiteten er det blot en god måde at få stillet de gode spørgsmål, som ledelsen ikke altid får stillet, og som, hvis de forbliver ubesvarede, kan blive til uhensigtsmæssigheder,” siger Simon Post.

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S