Globaliseringen

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

At hele verden er en potentiel platform både for afsætning af varer, rekruttering og produktion er utvivlsomt det helt store nirvana for toplederne i disse år.

Igen er der god grund til at bringe mere it i spil for at forbinde verden. Men ikke kun teknisk.

Ifølge Gartner-analytiker Mark Raskino ligger et stort potentiale i globaliseringen netop i sammensætningen af den rette medarbejdergruppe.

Internettet gør det muligt at skabe, kreere og udvikle i team på trods af store geografiske afstande.

Og hvad der kunne ligne en HR-opgave, mener Mark Raskino fra Gartner, sagtens kan blive til en it-opgave – i hvert fald at få sparket udviklingen i gang.

“Det er med HR, som det var med marketing i internettets barndom – der skulle it skubbe på udviklingen,” siger Mark Raskino.
Han mener, at de kommende års kamp om den globale talentmasse netop ligger i at hjælpe HR-afdelingen med at håndtere globale medarbejdere.

En del af løsningen kan være at gøre virksomheden i stand til at oprette, nedlægge og restrukture afdelinger over hele verden med stor hast.

Snuptag

Når der for eksempel er behov for at udvikle ny it, kan det sagtens være, der er brug for med et snuptag at åbne et nyt kontor i Bangalore.

Andre gange kan udfordringen være produk­tionen, og dermed behov for en afdeling i Kina.

Men det kræver, at it-afdelingen kan følge med og har opbygget nogle strukturer, der gør den i stand til at imødekomme de hastige ændringer.

It-afdelingen får dog formentlig også en udfordring med en mere blød karakter:

Rådene er mange og afhænger naturligvis af den enkelte forretning.

Tidligere global CIO og nuværende europæisk CIO for Sony Pictures Entertainment, Steve Delevan, er dog ikke i tvivl.

“Vi ville gerne udnytte it endnu bedre ude i verden, men det kan bare ikke lade sig gøre at lede folk, der er 8.000 mil væk,” siger han.

Steve Delevan har i de senere år gennemrenoveret og professionaliseret it-afdelingen hos Sony – ikke mindst på grund af filmindustriens digitale udfordringer med bevægelse fra analog celluloid til digitale pixels, 3D-annimation og spil.

“Hvis du virkelig vil vokse og bygge, så skal du være der,” lyder hans råd.

Tilbage til artiklen 12 it-fif til at sikre din vækst-strategi.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

    Digital transformation | København

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,