Motorola Danmark berøres ikke af chefskifte

Når kriseramte Motorolas CEO stopper til nytår, vil det ikke have betydning for den danske succes-afdeling. "Vi ved hvad vi skal lave," udtaler den danske chef, Bo Wassberg.

Artikel top billede

Bo Wassberg tror ikke, man kommer til at mærke Motorolas chefskifte i den danske afdeling.

Når Motorolas topchef Ed Zander fratræder posten til nytår, vil det ikke komme til at betyde noget særligt for arbejdet i Motorolas danske afdeling, vurderer Bo Wassberg, administrerende direktør i Motorola Danmark.

"Vi har vores mål og succeskriterier her i Danmark. I den henseende betyder det ikke det store, hvem der er CEO for koncernen," siger han.

Motorola, der engang var verdens største producent af mobiltelefoner, mistede i år den andenplads, Nokia for længst havde forvist virksomheden til.

På bare et år er Motorolas markedsandel faldet fra 20,7 til 13,1 procent, og virksomheden er blevet overhalet af Samsung.

I Motorolas danske afdeling ser det anderledes positivt ud, og derfor regner Bo Wassberg med, at arbejdet kan fortsætte stort set uændret, når chief operating officer Greg Brown overtager posten som CEO.

"På globalt plan har vi haft noget svigtende salg på mobiltelefoner, det skal vi være ærlige at erkende. Men her i Danmark ligger aktiviteterne på udvikling til fremtidens mobiltelefoner og det går sådan set rigtig godt," siger Bo Wassberg og fortsætter:

"Vi ved godt hvad vi skal lave. At det er en anden mand der sidder på toppen ændrer ikke det store."

Innovationen har haltet

Ifølge flere analytikere har Motorolas store problem været manglen på innovation på mobiltelefoner, der stadig er hovedforretningsområdet. Forbrugernes dom har vist sig tydeligt i selskabets regnskaber.

Regnskabet for det seneste kvartal var det første i et år, hvor Motorola kunne mønstre et overskud. Selskabet tabte over 700 millioner på mobiltelefoner, men med en omfattende rationalisering og nedlæggelse af omkring 7000 jobs lykkedes det at hente et overskud på 306 millioner hjem.

Ed Zander udtrykte især tilfredshed med udviklingen på markederne for bredbåndsvideo, WiMax og sikkerhedsteknologi.

Arbejdet i den danske afdeling for udvikling til mobiltelefoner skulle gerne være med til at vende udviklingen for Motorolas største forretningsområde.

Kvalt af succes

Nedgangen for Motorolas mobilsalg kommer i kølvandet på gigantsuccesen Razr, der tog verden med storm ved lanceringen i 2004.

Men udviklingen er i den grad løbet fra Razr, og mange mener, at Ed Zander nu ryger ud, fordi han ikke har formået at markedsføre en værdig efterfølger.

Det er blandt andet den efterfølger man arbejder på i Motorolas udviklingsafdeling i Nordjylland, som blev købt af taiwanesiske BenQ i maj 2006.

"Razr er det bedst sælgende mobiltelefonprodukt nogensinde. Det er rigtigt, at vi ikke har været hurtige nok til at få en afløser på plads. Men vi arbejder på at udvikle de næste generationer af mobiltelefoner her, og vi er meget optimistiske med hensyn til fremtiden," siger Bo Wassberg.

Motorolas globale krise har ikke forplantet sig til den danske afdeling, der har et pænt overskud. Midt i rationaliseringerne har man måttet ansætte nye folk for at følge med efterspørgslen.

Det er dog især Motorolas globale udviklingscenter for Tetra i Glostrup, der har krævet udvidelse, for at kunne levere Tetraløsninger til både Norge og Danmark.

Annonce

Annonceindlæg fra HP

Det hybride kontor kræver personlig teknologi

Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S