Hvad sker der med virksomhedens licenser?

Tilbage til artiklen: Seks ting som it-chefen skal holde øje med.

Det ser ud som om, at it-cheferne altid har beklaget sig over de høje udgifter til vedligholdelse af deres softwareløsninger, som gennemsnitligt er steget 22 procent i pris per år.

"Når leverandørerne påpeger de taktiske forbedringer, som den primære værdiskaber ved vedligeholdelse, så får det folk til at spørge, hvad de egentlig får for deres penge," siger Jeff Woods.

I løber af det seneste års tid har mange it-chefer overvejet eller skiftet til alternative firmaer, så som TomorrowNow eller Rimini, til at udføre vedligeholdelsen.

Men Oracles sagsanlæg mod TomorrowNow (og SAP, som ejer TomorrowNow) og SAP's SAP's fejltrin i håndteringen af TommorowNow har kastet skygger over modellen med anvendelse af alternative firmaer.

Men interessen for tredjeparts spillere er vakt, og vil fortsætte i 2008.

"TomorrowNow er et bevis på branchens spørgsmål om værdien af vedligeholdelse," siger Jeff Woods.

"Næsten alle overvejer om de kan ændre deres tilgang til vedligeholdelse. Er det tredjepart, en total opsigelse af vedligeholdelsesaftalen eller en indsats for at stabilisere systemet, der skal til. Det er de store spørgsmål lige nu."

En væsentlig årsag til it-chefernes frustration er, at nogle leverandører ikke er særligt gode til at forklare, hvordan de bevæger sig mod næste generation af værktøjer, siger Jeff Woods.

"Det er et vanskeligt spørgsmål, og der findes ingen nemme svar. Det skal sammenholdes med virksomhedens strategi og risiko portefølje."

Vedligeholdelseskontrakterne er kendte for deres 90 procents profitmargin, hvilket gør leverandørerne uvillige til overhovedet at tale om dem.

Sharyn leaver tror, det kan ændre sig i 2008. Hvis de stadig vil have tilfredse kunder, så må de genoverveje deres prispolitik, siger hun.

Tilbage til artiklen: Seks ting som it-chefen skal holde øje med.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S