De største stopklodser for business intelligence

Analyse af de 100 største danske virksomheders brug af business intelligence-systemer viser de største hindringer for at få bygget effektive business intelligence-systemer i dansk erhvervsliv.

Artikel top billede

Hvis nogen var i tvivl, skorter det ikke på problemer, hvis virksomheder har ambitioner om at få styr på alle de data, der svirrer omkring mellem medarbejdere og cheferne.

Her til morgen begyndte et seminar business intelligence. Her vil IDC og Businessminds præsentere en analyse af de største danske virksomheders forhold til business intelligence-systemer.

"Det allerstørste problem for virksomhederne er simpelthen at få et overblik over de mange systemer i virksomheden og ikke mindst at opsamle data fra de mange systemer," siger Thomas Reenberg, administrerende direktør for konsulentvirksomheden Businessminds.

Orden i rodet

På konferencen vil han blandt andet fremvise en rangliste over de største hindringer for at implementere business intelligence-systemer på tværs i en virksomhed.

Som den absolutte topscorer på stopklods-ranglisten ligger konsolidering af de allerede eksisterende systemer, som de forskellige dele af virksomheden arbejder med.

"Og det gør det svært at samle pålidelige data op fra de mange forskellige systemer i virksomheden," siger Thomas Reenberg.

Han peger på, at mange virksomheder operer med helt op til 100 forskellige systemer.

Analysen viser også, at topledelsen kun i fem procent af tilfældene anses som en hindring for at få gennemført business intelligence-systemer. Ikke underligt, når en væsentlig pointe med business intelligence er at give virksomhedens øverste ledelse et bedre overblik over alle komplicerede processer i organisationen.

"Effektive systemer giver jo den administrerende direktør hurtige data, som han kan bruge til at træffe beslutninger," siger Thomas Reenberg.

Bliv klog på BI
Computerworld Breakfast Club afholdes ca. 10 gange om året, hver gang med et "varmt teknologisk emne" på agendaen. Den 21. februar 2008 er business intelligence på programmet.
Læs mere

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job