Hvordan udnytter it-branchen sin coolness?

Et britisk marketing-site har placeret seks it-selskaber - herunder et dansk - blandt de hotteste brands i verden. Men gør det unge mere interesserede i at arbejde med it?

Artikel top billede

Denne telefon er kåret som verdens næst-cooleste brand. Men det er svært at lokke unge til at designe mobiltelefoner. Foto: Torben Klint

En af den danske it-verdens varmeste kartofler er at få flere unge ind på relevante tekniske uddannelser, så de knapt 5.000 ledige stole i it-branchen kan besættes.

Og det kan kun gå for langsomt.

Derfor er det en kærkommen håndsrækning til branchen, at det britiske marketing-site Brand Republic i sidste uge kårede seks it-selskaber blandt de 10 cooleste brands i verden.

Efter bilmærket Aston Martin ligger it-brand'ene iPhone, Apple, Bang & Olufsen, YouTube, Google og Nintendo som perler på en snor på de følgende placeringer.

Men hvordan skal den cool-faktor udnyttes bedst muligt af it-branchen til at få de unge it-storforbrugere ind i it-branchen?

"Vi fortæller allerede de unge, at de kan selv være med til at designe en smart mobiltelefon eller de spil, som flere af dem spiller hver dag," forklarer Direktør Tom Togsverd fra Dansk industris it-branchesammenslutning ITEK.

Han fortæller samtidigt, at branchen skal være bedre til at forklare de unge, at it kan være med til at løse de helt store samfundsmæssige kriser som klima-problematikken og nødhjælp til den tredje verden.

"Ingen af verdens store udfordringer kan jo afhjælpes uden brug af it. Det er vi allerede i gang med at fortælle de unge," siger Tom Togsverd til Computerworld.

Afsæt ressourcer til de unge

It-branchen har i mange år lidt under et image af støvede computere og endnu mere støvede medarbejdere.

Og udviklingen fortsætter, hvis man kigger på optagelsen på de videregående uddannelser, hvor it-studierne dog relativt set henter ind på de andre studieretninger.

"Vi skal gerne have fat i folk helt nede i folkeskolerne, når de skal i erhvervspraktik," lyder det fra Tom Togsverd.

Han understreger dog, at en it-virksomhed skal afsætte mandskab og gerne arbejdsopgaver til de unge praktikanter.

"Det bedste, en virksomhed kan gøre, er at sætte en flok unge til at lave opgaver som eksempelvis hjemmesidedesign, så de får en fornemmelse for, hvad it er for en størrelse," siger han.

ITEK-direktøren forklarer dog, at knapheden på hænder og hoveder ikke kan klares med hjemmesidedesign.

Det kræver blandt andre tiltag også en indsats for at få folk i gang med tværfaglige uddannelser i gymnasiet, hvor de for alvor får færten af, hvilke underværker nuller og et-taller kan udrette.

"It-branchen skal heller ikke glemme folk fra de humanistiske eller økonomiske uddannelser. De kan sagtens omskoles eller bruges i funktioner, hvor netop deres kernekompetencer kommer til deres ret," afslutter Tom Togsverd.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Cyber Security Festival 2026:

    Årets program sætter fokus på cybersikkerhed som samfundssikkerhed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank