Offentlige it-forbedringer ligger lige til højrebenet

På trods af flere digitale initiativer i det offentlige i de seneste år peger en række it-chefer i en ny undersøgelse på, at der fortsat er store uhøstede gevinster at hente.

Artikel top billede

I en ny undersøgelse vurderer offentlige og private it-chefer, at it kan forbedre velfærden i det offentlige.

"Vi kan klokkeklart konstatere, at it-cheferne, der ved hvad, de snakker om, mener, at der er et væsentligt uudnyttet it-potentiale i det offentlige," siger direktør Tony Franke fra Dansk IT.

Han understreger, at det tilmed er på den korte bane.

"It-cheferne mener, at gevinsterne kan hentes allerede inden for tre til fem år," siger direktøren.

96 procent af it-cheferne i panelet, der tæller knap 200 it-chefer, vurderer, "at moderne teknologier i ringe grad eller kun i nogen grad udnyttes til at forbedre velfærden."

Særligt på sundhedsområdet er der betydelig uhøstede gevinster at hente, lyder det.

Kvalitet, tak

Samtidig peger it-cheferne på, at hurtigere sagsbehandling frem for besparelser, bør drive digitaliseringen i det offentlige.

"Det har hidtil været effektiviseringer, der har ført an i digitaliseringsprocessen, men it-cheferne mener, at tiden er kommet til at høste i gevinster i form af bedre kvalitet i sagsbehandlingen via it," siger Tony Franke.

Den største stopklods for digitaliseringen i det offentlige er "kulturelle barrierer i embedsmandsværket", mener it-cheferne.

"Vi trænger til en digital revision af de mentale barrierer, der findes hos embedsmændene, hvor det er polititikerne, der skal sende det gode signal om it," siger Tony Franke.

Endelig viser undersøgelsen, at de digitale borgertjenester bedst udbredes via økonomiske incitamenter.

39 procent af it-cheferne peger på dette virkemiddel.

Andre peger på borger-inddragelse i form af en slags web 2.0-samspil, mens 23 procent mener, at de analoge tjenester bør lukkes.

Kun ni procent peger på informationskampagner som vejen frem.

Annonce

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank