It-chefens 2009: Karsten Steen Sørensen, Grundfos

Computerworld har spurgt en række it-chefer om, hvad de betragter som de største udfordringer i 2009. Læs her, hvad Karsten Steen Sørensen fra Grundfos lægger mest vægt på.

Artikel top billede

Karsten Steen Sørensen, Grundfos. Foto: Lars Holm (Foto: © LARS HOLM / Fotograf Lars Holm . Mobil: 21257717)

Hvilket it-projekt var det vigtigste for dig i 2008?

"Det vigtigste både i år og næste år er, at vi skal have standardiseret 10.000 pc'er plus printere og backend-systemer. Når man skal standardisere globalt, så er det en stor udfordring for os, fordi vi har 45 lande, som tidligere har haft forskellige standarder."

Hvad bliver dit selskabs største udfordring til næste år?

"Det er at sikre sig, at den globale desktop bliver rullet ud. Altså standardiseringen.

Derudover har vi på grund af den finansielle krise et nogenlunde fladt projektbudget næste år. Så vi starter ikke meget store projekter, før vi har set, hvad finanskrisen har af betydning for Grundfos som helhed.

Vi har ikke noget på tegnebrættet for 2009, som er rigtig stort. Det er sat 'on hold' i forbindelse med budgetprocessen."

Bliver næste år et vækstår, et fladt år eller et år med faldende kurver?

"Det bliver et fladt år i 2009. Det er på den måde, Grundfos meget ofte håndterer den slags kriser.

Vi løfter foden fra speederen i stedet for at starte med at træde på bremsen.

Vi går ikke i panik eller går i stå, men vi gør ting konservativt, og hvis det så går bedre, kan vi bevilge penge senere.

Der er nok projekter, der ligger og venter, men spørgsmålet er, hvad vi har budget til at gennemføre næste år."

Hvilke forandringer planlægger du i din afdeling i det kommende år?

"Dels kigger vi på, om vi ikke skal bruge tiden på at konsolidere, og dels kigger vi på, hvordan vi bliver det, vi kalder 'truly global'.

Alle it-funktioner i Grundfos verden over refererer til mig, og i løbet af 2009 skulle vi gerne have etableret en organisation, som kan supportere hele Grundfos. Det hænger tæt sammen med standardiseringen."

Hvilke større investeringer planlægger du?

"Der er ikke nogen rigtig store ny-investeringer, men vi har stadig to store, vi arbejder på.

Den ene er standardiseringen, som er en forholdsvis stor investering.

Derudover skal vi have færdiggjort vores SAP-implementering. Begge projekter fortsætter, selv i krisesituationen, selvom de trækker mellem 40-60 millioner kroner i 2009."

Hvor ser du de største vækstmuligheder for din forretning i de kommende år?

"Vores største vækstmuligheder for Grundfos ligger helt klart i Kina og i Østeuropa. Vi har annonceret, at Kina skal være vores 'second home-marked'.

I forbindelse med det gearer vi kraftigt op i både produktion og udvikling. Det er også et strategisk initiativ, at vi begynder at etablere udviklingsafdelinger rundt i verden, tæt på de behov, der er i de forskellige markeder."

Hvilken it-megatrend anser du for at være den vigtigste i de kommende år?

"Jeg ser ikke på teknologierne som såkaldte megatrends. Der er nogle, der gerne vil gøre dem til det.

Telefonselskaberne vil gerne gøre unified communications til en megatrend, men jeg ser det blot som en naturlig udvikling af kommunikationen, der kobles sammen. Ikke som en megatrend."

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS