It-chefens 2009: Steen Andersen, Nilfisk-Advance

It-chefens 2009: Computerworld har spurgt en række it-chefer om, hvad de betragter som de største udfordringer i 2009. Læs her, hvad Steen Andersen fra Nilfisk-Advance lægger mest vægt på.

Artikel top billede

Steen Andersen, Nilfisk-Advance. Foto: Torben Klint (Foto: Torben Klint)

Hvilket it-projekt var det vigtigste for dig i 2008?

I forhold til organisationen har det vigtigste projekt i 2008 været promotion af vores 'One Company Intranet'. Vi har ikke tidligere haft et globalt intranet, og jeg har brugt min tid på at sælge det til en række af vores cirka 80 forretningsenheder, som er fordelt på 41 lande.

Hvad bliver dit selskabs største udfordring til næste år?

Implementering af SAP i salgsselskaberne bliver helt klart det kommende års største udfordring. SAP er i drift her på hovedkvarteret i Brøndby, men skal rulles ud i salgsselskaberne. Vi går live med det første salgsselskab til maj og fortsætter derefter med de øvrige salgsselskaber i første omgang i Europa.

Bliver næste år et vækstår, et fladt år eller et år med faldende kurver?

For it-delen bliver 2009 et fladt plusår. Det skal forstås på den måde, at vi får en svag opadgående kurve, som følge af integration af tilkøbte virksomheder og centralisering. Vores forretningsenheder, som faktureres for vores omkostninger, oplever kun en minimal stigning.

Hvilke forandringer planlægger du i din afdeling i det kommende år?

Vi forventer at begynde integrationen af it i Americas, EMEA (Europa, Mellemøsten og Afrika, red.) og APAC (Asia Pacific, red.). De tre verdensdele er ikke integreret it-mæssigt, og det når vi ikke lige på et halvt år. Men jeg sagde også 'begynde'.

Hvilke større investeringer planlægger du?

Ud over udrulning af SAP forventer vi at investere i global implementering af unified communication, ­
e-business og yderligere i vores globale netværk.

Derudover investeringer i remote management, så vi bliver i stand til at styre konfigurationer på alle desktops og rulle software frem og tilbage, så vi bruger licenserne, hvor der er brug for dem.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S