It-chefens 2009: Arne Hougaard-Nielsen, COWI

It-chefens 2009: Computerworld har spurgt en række it-chefer om, hvad de betragter som de største udfordringer i 2009. Læs her, hvad Arne Hougaard-Nielsen fra COWI lægger mest vægt på.

Artikel top billede

Arne Hougaard-Nielsen, COWI. Foto: Mikael Rieck (Foto: Mikael Rieck freelance)

Hvilket it-projekt var det vigtigste for dig i 2008?

Vi færdiggjorde i januar en intern medarbejderportal, som er en større satsning.

Portalen indeholder blandt andet vores intranet, et rum for alle projekter og medarbejdere, nyhedsformidling og adgang til vores ERP-løsninger. Siden udgivelsen i januar har vi fulgt op på projektet og pudset de sidste detaljer på portalen.

Hvad bliver dit selskabs største udfordring til næste år?

Det bliver udviklingen af en ERP-løsning, der er orienteret globalt mod vores datterselskaber i Norge, Østeuropa, Mellemøsten og Afrika. ERP-løsningen skal styrke aktiviteterne i og mellem datterselskaberne og moderselskabet i Danmark.

Bliver næste år et vækstår, et fladt år eller et år med faldende kurver?

Hos COWI regner vi med, at det bliver et vækstår, men noget mere beskedent end de senere år, fordi der indtil videre er en uoverskuelig effekt af finans- og økonomikrisen. Vi har af samme årsag lagt et ret konservativt it-budget for næste år.

Hvilke forandringer planlægger du i din afdeling i det kommende år?

Vi arbejder imod at skabe en virtuel it-organisation med fælles processer og ensartede værktøjer. Fra at have flere forskellige help desks skal vi eksempelvis arbejde hen imod at have én, der kan hjælpe alle medarbejdere rundt omkring i verden.

Derfor skal vi i gang med at definere alle it-medarbejdernes roller - både herhjemme og ude i verden.

Hvilke større investeringer planlægger du?

Udvikling af en ny generation SAP-platform til vores ERP-løsninger står højt på årets planlægningsliste, fordi det hænger sammen med vores interne portal-strategi. Derudover skal vi videre med at implementere vores corporate it-infrastruktur og en unified communications-løsning fra Microsoft.

Hvor ser du de største vækstmuligheder for din forretning i de kommende år?

Det er udbredelsen af corporate it-løsinger, fordi de hjælper os med at ensarte processer, så vi ikke skal sidde og opfinde den dybe tallerken flere steder i koncernen. Hvis vi taler om regioner, vil jeg gerne pege på Mellemøsten som et stort vækstområde, hvor der gennemføres store investeringer i it lige nu.

Hvilken it-megatrend anser du for at være den vigtigste i de kommende år?

Unified communications kommer til at spille en stor rolle for os og andre virksomheder, fordi teknologien reelt modsvarer et behov for at skabe forbindelser mellem vores medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere på en brugervenlig måde og øge vores mobilitet.

Endvidere vil unified communications være med til at skabe grøn it, fordi vi vil rejse mindre på grund af implementeringen af blandt andet web-konferencer i unified communications.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura