Mød USA's første nationale it-direktør

Vivek Kundra blev i sidste uge udnævnt til CIO for hele USA. Men hvem er han, og hvad vil hans udnævnelse betyde for den amerikanske regerings retning for og anvendelse af it?

Artikel top billede

Vivek Kundra, 34 år, født i Indien, opvokset i Tanzania, netop udnævnt til USA's første nationale it-direktør. Foto: Office of the Chief Technology Officer

Computerworld News Service: Som national it-direktør vil Vivek Kundra stå i spidsen for et it-budget på 419 milliarder kroner og administrere den indbyrdes kompatibilitet af it mellem de forskellige offentlige instanser.

Vivek Kundra fortalte under en pressekonference, at han vil undersøge, hvordan USA's føderale stat kan forbedre sine it-investeringer og gøre mere information tilgængelig for borgerne gennem internettet. Han har hidtil opnået begge dele som teknologidirektør for USA's hovedstad.

Washington, DC har i årevis været førende inden for en intelligent udnyttelse af it med en stribe stærke teknologidirektører. Under Suzanne Pecks ledelse (CTO i Washington, DC før Kundra, red.) var USA's hovedstad blandt de første både til at bruge SOA til at rationalisere udviklingen af software, til at udnytte XML til at åbne driftsdata fra regeringen til brug i mashups samt til at udrulle den nyeste trådløse teknologi blandt andet til brug inden for offentlig sikkerhed.

Vivek Kundra blev CTO for Washington, DC i 2006 og gjorde hurtigt sit eget innovative fokus klart.

Vivek Kundra har som teknologidirektør for USA's hovedstad fremhævet, hvad han kalder en aktiemarkedstilgang til it-projektledelse samt brugen af forbrugerteknologi i erhvervslivet. Begge disse tilgange kan spores tilbage til den samme åbenbaring:

At den it, som brugere benytter sig af på arbejde, ofte er klodset, sammenlignet med hvad de bruger i deres fritid, selvom forbruger-it ofte er billigere eller endda gratis.

"Af en eller anden mærkelig årsag, som jeg ikke forstår, så er den måde vi organiserer os på i vores arbejdsliv meget mindre fleksibel, end hvad vi gør i vores private liv," fortæller han InfoWorld.

"Hvorfor ikke udnytte forbruger-it på arbejdet?"

Aktiemarkedstilgangen til it

Som Washington, DC's teknologidirektør ansatte Vivek Kundra et hold af analytikere til at overvåge projekter på daglig basis - i stil med hvad finansanalytikere gør. Mindre projekter blev slået sammen i en slags grupper af relaterede tiltag, og hurtigt blev det tydeligt, hvad der var succeser, og hvad der var fiaskoer.

Eksempelvis opdagede analytikerne, at et projekt om udvikling af et enterprise content management-system ikke rigtigt havde gjort fremskridt i dets tre år og var desuden ført an af projektledere, der havde haft fire forudgående fiaskoer.

"Det havde ingen fremtid. Så jeg besluttede at 'sælge' aktien - jeg lukkede ned for projektet - og investerede pengene herfra i noget andet," husker Vivek Kundra.

I dette tilfælde omdirigerede han pengene til mobile computere til politibiler.

Aktie-metaforen gav mening for de mere forretningsorienterede ledere i Washington, DC, men Kundra indrømmer, at han havde besvær med at sælge idéen til de fleste ansatte og til de 87 ledere af de offentlige instanser, som hans hold servicerede.

"Det var lærerigt," bemærker han tørt.

Det var resultaterne, der til sidst solgte konceptet: Lavere omkostninger på grund af færre fejlinvesteringer.

Aktiemarkedstilgangen erstattede også den traditionelle tilgang til projektledelse, hvor man skaber specifikationer og regelmæssigt laver en subjektiv vurdering af fremgangen i hvert projekt.

"Jeg ønskede en mere data-dreven model - når alt kommer til alt, kan man ikke argumentere mod data. Hvis man i to eller tre kvartaler overskrider sit budget, så kan man ikke undgå at være sårbar," fortæller Vivek Kundra.

"Folk foretager ikke svære beslutninger sådan uden lige, så man er nødt til at vise dem dataene. Som ledere er det vores ansvar, at sikre at ting ikke mislykkes," tilføjer han.

Og objektive målinger gør denne vurdering nemmere.

For Vivek Kundra er aktiemarkedstilgangen blot en metafor for en metode, der er drevet af konstant analyse.

"Man kan bruge en anden metafor, hvis der er noget, der passer bedre til ens branche," bemærker han.

Men en "ubarmhjertig disciplin" i forhold til dataindsamling og -analyse samt i de efterfølgende ledelsesbeslutninger er helt essentielt for at få succes.

Det handler om ressourcer til meningsfuld innovation

Vivek Kundra er ikke udelukkende fokuseret på at luge ud i de dårlige 'aktier'. Han brugte også denne tilgang til at frigøre kapital til innovative satsninger. For eksempel igangsatte han et projekt til at forbedre statslig gennemsigtighed, der fungerer som en kombination af YouTube og Wikipedia.

Alle forespørgsler på offentlige udbud af kontakter for hovedstaden bliver nu skrevet i en wiki på et website, hvor alle tilbud offentliggøres i pdf-format. Også deltagerlister fra offentlige høringer skannes og offentliggøres, ligesom også for eksempel videoer af høringer gør.

Også enhver kommunikation mellem staten og potentielle leverandører til statslige kontrakter offentliggøres. Hvis dette tiltag lykkes, vil ingen længere kunne påstå, at der indgås aftaler bag lukkede dører," påpeger han.

"Det er svært at finde den innovative løsning inden for et stramt budget," bemærker Kundra, og derfor var han så fokuseret på at skabe en aktiemarkedslignende effektivitet i arbejdet at sortere ud i de uøkonomiske projekter og få identificeret de stærke projekter.

Takket være besparelser opnået ved denne tilgang, lykkedes det ham at oprette et forsknings- og udviklingslaboratorium til at teste nye idéer.

Vivek Kundras to yndlingsområder er den næste generation af mobile enheder - "Jeg tror, at iPhone er fremtiden for integreret tale, data og video" - og web 2.0-teknologier. Og der har vi så årsagen til tiltag, som udnytter wikier og YouTube.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Ballerup

Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S