Bendt Bendtsen vil have koordineret erhvervsløft

De Konservatives spidskandidat, Bendt Bendtsen, vil have koordineret erhvervsindsatsen og indsatsen mod grænseoverskridende kriminalitet.

Artikel top billede

Foto: Miklos Szabo

EU skal balancere mellem at beskytte borgernes rettigheder og samtidig være i stand til at slå igen mod grænseoverskridende kriminalitet og terror.

Det er meldingen fra De Konservatives spidskandidat, Bendt Bendtsen, op til valget til Europa-Parlamentet på søndag.

"Jeg er en stor tilhænger af fri tilgængelighed til information," siger Bendt Bendtsen, som tilføjer, at teknologien også stiller krav - ikke mindst til industrien.

"Men en holdbar løsning indebærer, at det for alvor anerkendes, at der også er noget, der hedder forbrugernes rettigheder i den digitale verden - og hensynet til begge parter må finde et velafbalanceret niveau," siger Bendt Bendtsen, som dog fastholder, at borgernes sikkerhed har førsteprioritet.

"Jeg vil ikke være med til at forringe forbrugernes retssikkerhed, men det er vigtigt, at EU sætter de overordnede retningslinjer, ikke mindst af hensyn til grænseoverskridende kriminalitet, så vi kan lave en koordineret og effektiv indsats," siger Bendt Bendtsen, som blandt andet har bekæmpelse af grænseoverskridende kriminalitet som en af sine mærkesager.

Fælles løft

En anden mærkesag for den tidligere erhvervs- og økonomiminister er tiltag, som skal modvirke den nuværende krise.

En vej til det kan være at styrke europæisk erhvervsliv i forhold til resten af verden.

"Et vigtigt parameter er bedre europæisk koordinering, et mere fleksibelt system for anvendelse at mobile teknologier samt fri og uhindret adgang til internettet," siger Bendt Bendtsen, som også mener, at forskning og udvikling bør være centralt for at styrke europæisk erhvervsliv.

"Tiltag, som blandt andet indgår i EU's 7. rammeprogram for forskning, viser, at vi i EU også har fokus på små og mellemstore virksomheder. Formålet er jo netop at styrke europæiske små og mellemstore virksomheders evne til innovation samt deres teknologiske viden og udnyttelse af forskningsresultater. Det gælder også de danske," lyder det fra Bendtsen.

Den konservative spidskandidat peger på, at informationsindsatsen om rammeprogrammerne kan blive bedre fra EU's side. Men samtidig mener han, at danske virksomheder også selv må tage ansvar for at søge midler til innovation.

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos