Ciscos topchef får 10 millioner trods dårligt år

På trods af, at resultatet er faldet næsten 24 procent på et år, får Ciscos koncernchef og bestyrelsesformand, John Chambers, over 10 millioner kroner i "bonus".

Artikel top billede

Et "incitamentsbeløb" på 10 millioner kroner - ikke dårligt, når virksomhedens nettoresultat er faldet med knap en fjerdel. Foto: Cisco

Computerworld News Service: Cisco Systems betaler bestyrelsesformand og koncernchef John Chambers et "incitamentsbeløb" på mere end 10 millioner kroner for regnskabsåret 2009 - på trods af at virksomhedens nettoresultat er faldet næsten 24 procent i forhold til året før fra et samlet salg, der er faldet med næsten ni procent.

Chambers og fire andre i den øverste ledelse var ifølge et dokument, der fredag blev indgivet til U.S. Securities and Exchange Commission, ikke berettigede til bonusser under Ciscos såkaldte executive incentive plan, fordi den markedsdominerende netværksleverandør ikke opfyldte de mål for økonomiske resultater, der kræves for udbetaling af disse bonusser.

Men Ciscos Compensation and Management Development Committee "overvejede virksomhedens solide økonomiske resultater i en periode med hårde økonomiske udfordringer og hvert individs nøglerolle i at fremme driftsdygtighed og en stærk rentabilitet" i beslutningen om at udbetale beløbene, forklarer dokumentet.

Disse tildelinger er ifølge dokumentet langt lavere end de udbetalinger af kontante incitamenter, som hvert individ fik for sidste regnskabsår.

For Ciscos regnskabsår 2009, der sluttede 25. juli, tjente virksomheden 31,6 milliarder kroner eller 5,45 kroner per aktie på en nettoomsætning på 187,3 milliarder kroner.

Chambers er blevet tildelt godt 10,5 millioner kroner (2,031 millioner USD). De andre fire chefer, der fik disse ekstra udbetalinger, er executive vice president og økonomidirektør Frank Calderoni, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); executive vice president for Cisco Services and globaliseringsdirektør Wim Elfrink, der fik 5,2 millioner kroner (en million USD); executive vice president for drift, processer og systemer Randy Pond, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); samt tidligere executive vice president for global drift og forretningsudvikling Richard Justice, som nu er executive vice president og executive advisor og fik 3,9 millioner kroner (750.000 USD).

I fredags lukkede Ciscos aktier på 113,35 kroner, efter de i slutningen af december var nede på 84,57 kroner.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Internettets smutveje er smarte – men hvad gør I for at sikre dem?

    Det er fristende at spare tid med lækre internetapps og GenAI. Men pas på. Uautoriseret brug risikerer at underminere hele forretningsgevinsten.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S