Ciscos topchef får 10 millioner trods dårligt år

På trods af, at resultatet er faldet næsten 24 procent på et år, får Ciscos koncernchef og bestyrelsesformand, John Chambers, over 10 millioner kroner i "bonus".

Artikel top billede

Et "incitamentsbeløb" på 10 millioner kroner - ikke dårligt, når virksomhedens nettoresultat er faldet med knap en fjerdel. Foto: Cisco

Computerworld News Service: Cisco Systems betaler bestyrelsesformand og koncernchef John Chambers et "incitamentsbeløb" på mere end 10 millioner kroner for regnskabsåret 2009 - på trods af at virksomhedens nettoresultat er faldet næsten 24 procent i forhold til året før fra et samlet salg, der er faldet med næsten ni procent.

Chambers og fire andre i den øverste ledelse var ifølge et dokument, der fredag blev indgivet til U.S. Securities and Exchange Commission, ikke berettigede til bonusser under Ciscos såkaldte executive incentive plan, fordi den markedsdominerende netværksleverandør ikke opfyldte de mål for økonomiske resultater, der kræves for udbetaling af disse bonusser.

Men Ciscos Compensation and Management Development Committee "overvejede virksomhedens solide økonomiske resultater i en periode med hårde økonomiske udfordringer og hvert individs nøglerolle i at fremme driftsdygtighed og en stærk rentabilitet" i beslutningen om at udbetale beløbene, forklarer dokumentet.

Disse tildelinger er ifølge dokumentet langt lavere end de udbetalinger af kontante incitamenter, som hvert individ fik for sidste regnskabsår.

For Ciscos regnskabsår 2009, der sluttede 25. juli, tjente virksomheden 31,6 milliarder kroner eller 5,45 kroner per aktie på en nettoomsætning på 187,3 milliarder kroner.

Chambers er blevet tildelt godt 10,5 millioner kroner (2,031 millioner USD). De andre fire chefer, der fik disse ekstra udbetalinger, er executive vice president og økonomidirektør Frank Calderoni, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); executive vice president for Cisco Services and globaliseringsdirektør Wim Elfrink, der fik 5,2 millioner kroner (en million USD); executive vice president for drift, processer og systemer Randy Pond, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); samt tidligere executive vice president for global drift og forretningsudvikling Richard Justice, som nu er executive vice president og executive advisor og fik 3,9 millioner kroner (750.000 USD).

I fredags lukkede Ciscos aktier på 113,35 kroner, efter de i slutningen af december var nede på 84,57 kroner.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cornerstones

    Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

    Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice