KMD: Fald i indtjening trods voksende omsætning

KMD's voksende omsætning smitter ikke af på bundlinjen, som er faldet.

Artikel top billede

Omsætningen steg ganske pænt, men overskuddet faldt. Sådan blev regnskabsåret 2009 for den danske it-gigant KMD, der i den seneste tid har været i centrum i en del ballade om kommunernes it-indkøb. Det kan du læse mere om her.

KMD omsatte i 2009 for i alt godt 3,8 milliarder kroner. Det er en stigning på omkring 10 procent i forhold til året før.

Til gengæld faldt resultatet på trods af den voksende omsætning fra 143,5 millioner kroner i 2008 til blot 108,9 millioner kroner i 2009.

Det faktum, at KMD ikke har været i stand til at få den voksende toplinje til at afspejle sig i bundlinjen, skyldes ifølge selskabet blandt andet en række engangsposter, som KMD samlet pakker ind under fællesbetegnelsen 'effektiviseringstiltag'.

De tæller udgifter til en række afskedigelser, konsulenthonorarer samt en række regnskabstekniske ændringer i forbindelse med feriepenge, pension og lignende, meddeler KMD.

Det er KMD's første regnskabsår som privatejet selskab, efter den hidtidige ejer, KL, i slutningen af 2008 blev tvunget til at sælge KMD, fordi selskabets ejerandel på det private marked var for stort.

Ny ejer blev et konglomerat bestående af kapitalfonden EQT (83,7 procent) samt pensionsselskabet ATP (14,7 procent), mens KMD's ledelse ejer de resterende 1,7 procent.

KMD er fortsat den tungeste spiller på det kommunale it-marked, der udgør omkring 70 procent af KMD's samlede forretning.

Det fremgår dog af regnskabet, at KMD har støt fremgang på både det statslige og det private marked - begge markeder regner selskabet for at være vækstområder.

Højere løn til ledelsen

KMD ligger med sin vægt på det kommunale marked på mange måder i læ for finanskrisens ellers barske storm.

Det skyldes, at kommunernes it-investeringer ikke er konjuktur-følsomme på samme måde, som det er tilfældet på det private marked, og det er noget, som KMD nyder godt af for tiden.

De gode tider med vækst afspejler sig også i selskabets aflønning af den øverste top. Ifølge regnskabet er KMD-direktionens samlede løn nemlig steget fra 12 millioner kroner i 2008 til 17,7 millioner i 2009.

Hertil kommer, at udgifter til bestyrelsen med bestyrelsesformand Vagn Sørensen i spidsen er blevet fordoblet til 1,2 millioner kroner fra 600.000 kroner i 2008.

KMD arbejder efter en vækstplan med navnet 'Plan 2013', der sigter efter vækst på alle parametre indtil 2013.

Ifølge denne plan forventer KMD en omsætningsvækst på fem-otte procent i indeværende år. Når selskabet i land med dette mål, vil det runde de fire milliarder kroner i omsætning.

Det har ikke umiddelbart været muligt at få en kommentar fra KMD til regnskabet, som du kan finde her.

Annonceindlæg fra SoftwareOne

Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

Netcompany A/S

Managing Architect

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Analytiker til Security Operations Center i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Erfaren softwareudvikler i Center for CNE-Operationer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S