ESDH-systemernes tid er snart endegyldigt forbi

I fremtiden bør vi droppe ESDH, lyder det fra flere eksperter. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

ESDH-systemer er noget, der tilhører det sidste årti.

Det er dommen fra Peter Suhr, der er partner i it-konsulenthuset Gartners danske afdeling.

"Jeg tror ikke længere, at jeg vil bruge det udtryk. Det smager af dengang, hvor man havde selvstændige dokumenthåndterings-systemer," siger han.

Peter Suhr forklarer, at mange ESDH-systemer i dag bare er ét modul i en langt større pakke af programmer, der udover et ESDH-modul også består af samarbejdsværktøjer og såkaldte knowledgemanagement-værktøjer.

Markante udviklinger

De forskellige moduler i program-pakken bliver knyttet sammen af en række workflows, der er en automatisering af en lang række processer på tværs af de forskellige moduler.

"Typisk byggede man workflows ovenpå programmet, men i dag er workflowet en del af hele programpakken på samme måde som dokument-håndteringsdelen," siger han.

Han mener, at de systemer der bruges i dag er markant anderledes end dem, der især begyndte at vinde indpas hos landets kommuner for ti år siden.

"Hvis man skal holde faste ved ESDH-betegnelsen, så lad os kalde det ESDH 2.0," siger Peter Suhr.

Ikke bare et digitalt arkivskab

Den vurdering er it-chef i Roskilde Kommune, Ole Bech, enig i.

Han forklarer, at mange offentlige institutioner tidligere havde en ide om, at ESDH-systemet skulle være kernen i det hele.

"ESDH-systemet blev set som det store digitale arkivskab i midten, som alle andre systemer skulle lægge dokumenterne i," siger Ole Bech.

Derfor kigger Ole Bech allerede frem mod den tredje generation af ESDH-systemerne.

"Og i virkeligheden skal de nok slet ikke hedde noget med ESDH," siger Ole Bech.

Hvorfor gemmer vi hele dokumenter?

Han mener, at man skal helt væk fra tankegangen om, at man arbejder med digitale dokumenter og papirer.

Vi skal tænke i data i stedet for dokumenter, mener Ole Bech.

"Den generation vi har nu, er i bund og grund stadigvæk et stykke A4-papir, der er blevet sat strøm til. Men kig eksempelvis på et brev mellem en borger og en kommune. Det brev indeholder i virkeligheden meget få afgørende informationer. Alligevel gemmer vi hele brevet i stedet for bare de relevante data," fortæller Ole Bech.

Data i stedet for tekst

Han forklarer, at data slet ikke behøver at være tekstbaserede. De nødvendige data kan også være billeder eller filmsekvenser.

Ole Bech har tidligere sagt til Computerworld, at de danske kommuner ikke har været gode nok til at få effektiviseringsgevinster ud af ESDH-systemerne.

Men han mener først, at de helt store effektiviseringsgevinster kan hentes, når den næste generation af det, som vi stadigvæk kalder ESDH-systemerne kommer på banen.

"Systemerne er ikke dynamiske nok, derfor kan vi først for alvor hente gevinster, når vi får nogle systemer, hvor vi kommer væk fra papir-tankegangen og hen i mod nogle systemer, hvor der arbejdes mere med workflows og data," siger han.

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS