Nokia omorganiserer hele butikken

Nokia har besluttet sig for at ændre hele virksomhedsstrukturen. Se her hvorfor

Artikel top billede

Computerworld News Service: Efter en strukturændring består Nolia af tre hovedafdelinger: Mobile Solutions, Mobile Phones og Markets.

Forandringen kommer efter en udmelding i årets første kvartal om, at Nokias første Symbian 3-baserede enhed, som virksomheden mener, vil kunne konkurrere med både iPhone og Android-enheder, vil blive forsinket fra andet til tredje kvartal.

"Nokia blev nødt til at gøre et eller andet, for investorerne var ved at miste tålmodigheden," forklarer Carolina Milanesi, der er research director hos Gartner.

Afdelingen Mobile Solutions samler virksomhedens high-end mobile computere og smartphones, baseret på styresystemerne MeeGo og Symbian, med Nokias indhold, applikationer og tjenester.

Anssi Vanjoko, som tidligere har ledet afdelingerne for både multimedier og mobiltelefoner, vil komme til at stå i spidsen for enheden. Nokia har brug for folk som Anssi Vanjoko, der er gode til PR og en smule flamboyante, vurderer Carolina Milanesi. Målet for afdelingen er at udvikle mere integrerede smartphone-oplevelser, hurtigere, står der i en udtalelse.

Afdelingen Mobile Phones vil fokusere på at udvikle de mere simple telefoner som Nokias styresystem Series 40. De to seneste produkter baseret på det styresystem er musiktelefonen X2 og C3, der er Nokias hidtil billigste 'qwerty'-enhed.

Begge enheder vil få dedikerede teams til research og udvikling, fortæller Nokia.

Rick Simonson, som har været leder af Nokias gamle Mobile Phones-enhed siden 1. november, har besluttet sig for at lade sig pensionere fra fuldtids-forpligtelser hos Nokia, står der desuden i udtalelsen.

Afdelingen Markets vil blive ansvarlig for salg, marketing og håndtering af virksomhedens internationale forsyningskæder, fortæller Nokia.

"Vil det løse alting på nul komma fem? Nej, Nokia sidder stadig med de samme gamle problemer… Men jeg tror, de har skabt en organisation, der kan håndtere forandringer hurtigere," siger Carolina Milanesi.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Teamleder til SAP kompetencecenter

    Københavnsområdet

    AL Sydbank

    AI Engineer

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S