Nokia omorganiserer hele butikken

Nokia har besluttet sig for at ændre hele virksomhedsstrukturen. Se her hvorfor

Artikel top billede

Computerworld News Service: Efter en strukturændring består Nolia af tre hovedafdelinger: Mobile Solutions, Mobile Phones og Markets.

Forandringen kommer efter en udmelding i årets første kvartal om, at Nokias første Symbian 3-baserede enhed, som virksomheden mener, vil kunne konkurrere med både iPhone og Android-enheder, vil blive forsinket fra andet til tredje kvartal.

"Nokia blev nødt til at gøre et eller andet, for investorerne var ved at miste tålmodigheden," forklarer Carolina Milanesi, der er research director hos Gartner.

Afdelingen Mobile Solutions samler virksomhedens high-end mobile computere og smartphones, baseret på styresystemerne MeeGo og Symbian, med Nokias indhold, applikationer og tjenester.

Anssi Vanjoko, som tidligere har ledet afdelingerne for både multimedier og mobiltelefoner, vil komme til at stå i spidsen for enheden. Nokia har brug for folk som Anssi Vanjoko, der er gode til PR og en smule flamboyante, vurderer Carolina Milanesi. Målet for afdelingen er at udvikle mere integrerede smartphone-oplevelser, hurtigere, står der i en udtalelse.

Afdelingen Mobile Phones vil fokusere på at udvikle de mere simple telefoner som Nokias styresystem Series 40. De to seneste produkter baseret på det styresystem er musiktelefonen X2 og C3, der er Nokias hidtil billigste 'qwerty'-enhed.

Begge enheder vil få dedikerede teams til research og udvikling, fortæller Nokia.

Rick Simonson, som har været leder af Nokias gamle Mobile Phones-enhed siden 1. november, har besluttet sig for at lade sig pensionere fra fuldtids-forpligtelser hos Nokia, står der desuden i udtalelsen.

Afdelingen Markets vil blive ansvarlig for salg, marketing og håndtering af virksomhedens internationale forsyningskæder, fortæller Nokia.

"Vil det løse alting på nul komma fem? Nej, Nokia sidder stadig med de samme gamle problemer… Men jeg tror, de har skabt en organisation, der kan håndtere forandringer hurtigere," siger Carolina Milanesi.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S