It-chefer: Drift og effektivisering frem for innovation

Ny undersøgelse blandt danske it-chefer viser, at it-investeringerne stadig er pressede. Samtidig prioriterer it-cheferne stabil drift og effektiviseringer højere end nyudvikling.

Artikel top billede

En lang række danske it-chefer fra både det offentlige og det private har fortalt om deres forventninger til 2010 i en ny rapport fra Dansk IT.

Undersøgelsen viser blandt andet, at cirka en fjerdedel af it-cheferne forventer faldende it-investeringer, 39 procent forventer uændrede it-investeringer, og 38 procent spår højere it-investeringer.

Selvom billedet ser en smule bedre ud end for 2009, så er der stadig grund til bekymring. Det mener Klaus Kvorning Hansen, der er formand for Dansk IT.

"Selv om der er en svag tendens til større investeringslyst, så er der en generel tendens til, at man ser it som et område, hvor man kan skære ned. Det er bekymrende, at man ønsker at bruge it til at skabe besparelser, men ikke er parat til at foretage de nødvendige investeringer," siger Klaus Kvorning Hansen.

Rapporten fra Dansk IT viser også, at andelen af it-chefer, som forventer et fald i it-investeringerne, er faldet i den private sektor. Det er derimod gået den anden vej i den offenlige sektor, hvor flere it-chefer forventer færre penge til it-investeringer i forhold til sidste år.

Nyudvikling er ikke førsteprioritet

De danske it-chefer er også blevet spurgt om deres prioriteringer inden for områderne stabil drift, effektiviseringer og nyduvikling.

Her er det hele 61 procent af de adspurgte it-chefer, der har valgt stabil drift som førsteprioritet. Effektiviseringer kommer ind på en andenplads med 28 procent. Det betyder, at kun 12 procent af it-cheferne har nyudvikling som førsteprioritet.

"Det er desværre noget, vi ofte ser i krisetider. It bliver betragtet som enten et sted, hvor der kan spares eller som noget, der skal medvirke til besparelser. Det er et alt for snævert syn," siger Klaus Kvorning Hansen.

"Når man ser sådan på it, så opnår virksomhederne slet ikke det fulde potentiale af it som en generator for øget innovation og produktivitet," tilføjer han.

Topledelsen er en barriere for innovation

Når it-cheferne ser på, hvilke barrierer der er for at skabe innovation ved hjælp af it, er billedet også klart.

32 procent af de adspurgte it-chefer nævner topledelsens manglende forståelse for teknologiens muligheder, som den største barriere. Hos de it-chefer, der forventer faldende it-investeringer i år, er det hele 46 procent, der nævner topledelsen, som den største barriere.

Mangel på kapital scorer næsthøjest, da 25 procent nævner det som den største barriere.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S