Effektiviseringsbehov skaber vækst for SAS Institute

SAS Institute ligger lunt i et voksende marked for business intelligence. Det kan ses i firmaets seneste regnskab.

Artikel top billede

2009 har været et godt år for software- og it-servicevirksomheden SAS Institute. Ifølge selskabets senest offentliggjorte årsregnskab steg virksomhedens nettoomsætning i Danmark fra 514 millioner kroner i 2008 til 521 millioner i 2009.

Det på trods af at det samlede it-marked ifølge analysefirmaet IDC faldt fire procent samme år.

"2009 var jo et lidt særligt år, hvor der er sket en masse ændringer i markedet, som selvfølgelig har påvirket os såvel som alle andre. Derfor er vi meget tilfredse med, at vi på trods af det både har haft vækst samt en tilfredsstillende bundlinje," siger Lars Sander Matjeka, direktør for marketing og kommunikation i SAS Institute.

Virksomheden, der udvikler og sælger business intelligence-løsninger (BI), ligger lunt i et marked, der anses af mange for at være et af it-branchens store vækstområder de kommende år.

Ændret motivationsfaktor

Noget af det, der har drevet væksten for SAS i 2009, har i høj grad været, at motivationen for at investere i BI-løsninger, der kan hjælpe til med at analysere og optimere forretning, som resultat af krisen er blevet noget større.

"Da alt kørte flot og godt, der handlede det meget om, at udvide forretningen og skabe innovation. Det, vi har set i 2009, har været, at efterspørgslen efter løsninger, der kan trimme og optimere forretningen, er vokset," fortæller Lars Sander Matjeka.

En stor del af årets omsætning kommer således fra forretningsløsninger, der kan netop det.

Blandt andet har virksomheden leveret en indkøbs-løsning til landets kommuner, der skaber overblik over de kommunale indkøb og får dem strømlinet, så de enkelte kommuner derved kan spare penge ved at samle indkøb hos en enkelt leverandør.

"Opskriften for 2009 har været at finde ud af, hvordan kunderne kan bruge de data, de allerede har, mere aktivt," forklarer Lars Sander Matjeka.

Fortsat fremgang i 2010

Ikke overraskende forventer Lars Sander Matjeka, at væksten fortsætter i 2010.

"Vi skaber vækst igen i 2010. Blandt andet ved at fokusere yderligere på meget specifikke branche- og funktionsløsninger, som adresserer konkrete behov i de enkelte virksomheder," siger han.

Til at udvikle de løsninger er SAS Institute i øjeblikket ved at ansætte 12-15 nye medarbejdere.

"Vi lægger stor vægt på, at de medarbejdere, vi ansætter, har erfaring inden for de brancher, vi gerne vil udvikle løsninger til," siger Lars Sander Matjeka.

Ifølge IDC sidder SAS Institute på 12 procent af markedet for analytiske løsninger, 33 procent af markedet for BI-løsninger og 27 procent af markedet for data warehouse i Danmark.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics