Slaveforhold på iPod-fabrikker undersøges

Apple har iværksat en undersøgelse af en række iPod-fabrikker i Kina, efter en britisk avis har rapporteret om usle forhold for medarbejderne ved samlebåndene.

Apple, der står bag iPod, er kommet i vanskeligheder, efter den britiske avis Mail on Sunday har besøgt en række af producentens fabrikker i Kina.

Ifølge avisen er arbejdsforholdene forfærdelige for medarbejderne ved samlebåndene, der er tvunget til at arbejde op til 15 timer i døgnet, og det sker i nogle tilfælde til en månedsløn på cirka 300 kroner.

Efter anklagerne er kommet frem, har Apple iværksat en undersøgelse af fabrikkerne, der styres af en samarbejdspartner. Samtidig understreger Apple i en pressemeddelelse, at firmaet i dag har et sæt arbejdsregler, Apple Supplier Code of Conduct, som iPod-fabrikkerne er tvunget til at følge.

Ifølge reglerne skal medarbejderne behandles med respekt og værdighed, og der er grænser for, hvor mange timer de skal arbejde om ugen.

60 timer inklusive overarbejde burde være nok, og så bør medarbejderne også holde en fridag om ugen. Apple vil ikke tolerere, hvis iPod-fabrikkerne ikke overholder reglerne.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28 april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S