Sikkerheden i virtualiseringsprojekter halter slemt

Sikkerheden halter fælt i virtualiseringsprojekter.

Artikel top billede

(Foto: © Claude Dagenais, 2007 /)

Computerworld News Service: Mange virksomheder, der går i gang med store virtualiserings-projekter, har svært ved at håndtere sikkerheden.

En ny rapport viser, at næsten to tredjedele af alle organisationer er bekymrede for, at hypervisor-privilegierne kan føre til misbrug, mens næsten fire ud af 10 organisationer mener, at virtuelle miljøer er sværere at sikre end fysiske miljøer.

Spørgeundersøgelsen er udført af det europæiske analysefirma KuppingerCole.

Den viser, at 73 procent af de globale virksomheder bekymrer sig om, hvorvidt hypervisorernes beskaffenhed kan give problemer.

De er bange for, at de langtrækkende privilegier, som hypervisorer har, kan blive misbrugt af brugerne.

Ekstra lag

Herudover introducerer hypervisoren også et ekstra lag i virtualiserede miljøer, hvilket betyder endnu en sårbarhed, der kan udnyttes.

Mange organisationer har ifølge denne spørgeundersøgelse endnu ikke overvejet sikkerhedsimplikationerne.

49 procent af respondenterne har hverken implementeret styring af privilegerede brugere eller løsninger til håndtering af sikkerhedslogning.

Ukontrolleret datavækst er en anden mulig konsekvens af virtualiserede miljøer, som heller ikke imødegås af mange organisationer, selv om langt de fleste er klar over problemet.

Data sprawl - når det vokser vildt

81 procent af respondenterne anser ukontrolleret datavækst - såkaldt data sprawl - for at være "meget vigtig" eller "vigtig."

Selv om løsninger til data loss prevention (DLP) kan hjælpe med at håndtere risikoen for data sprawl, så har kun 38 procent af de adspurgte virksomheder implementeret en sådan løsning.

Kun 65 procent af respondenterne svarer, at de håndhæver en adskillelse af administrative opgaver på tværs af virtuelle platforme.

Det sker på trods af at dette ellers er anerkendt som best practice i virtualiserede miljøer.

Mange virksomheder har tilsyneladende noget imod at bruge de værktøjer, der kan automatisere denne proces, da over 40 procent af respondenterne ikke bruger den relevante software.

Desuden svarer kun 42 procent, at de udfører regelmæssig adgangsbekræftelse til privilegerede brugere eller i tilstrækkelig grad er i stand til at overvåge og logge privilegeret adgang.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos