Mistanke om tal-fusk skaber vrede hos CSC-ansatte

Mistanke om regnskabsfusk for 430 millioner kroner skaber vrede hos danske CSC-ansatte, der er i konflikt. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

De seneste dages afsløringer af mistanke om massivt regnskabsfusk hos CSC på 430 millioner kroner har sat sindene i kog blandt de danske CSC-ansatte.

Medarbejderne, der er midt i en arbejdskamp mod ledelsen, hvor våben som strejke og lockout er taget i brug, kæder nemlig regnskabsrodet direkte sammen med konflikten.

Det fortæller Hanne Lykke Jespersen, der er næstformand i Prosa. 

"Medarbejderne synes, at ledelsen jokker rundt i det, mens det er dem der skal betale," siger hun.

Næstformanden sætter flere ord på. 

"De er da vrede over, at ledelsen ikke gør deres job ordentligt. Og at nogle af dem (lederne, red.), der bliver sparket ud, får penge med på vejen. Og medarbejderne er vrede over, at det er dem, som kommer til at betale," siger næstformanden. 

Mens der bliver "skaltet og valtet" med virksomheden, bliver regningen sendt til de ansatte, forklarer Hanne Lykke Jespersen.

"For der kommer jo en regning, når man ikke kører sin virksomhed på en fornuftig måde," siger hun.
 
En del af CSC-medarbejderne giver udtryk for deres vrede i et debatforum på fagforbundets Prosas hjemmeside. Her kommer medarbejdernes meninger imidlertid kun til udtryk anonymt.

Men det er ikke så underligt, mener Hanne Lykke Jespersen.
 
Hun peger på, at det ganske enkelt er for farligt i forhold til ansættelsesforholdet hos CSC, at adressere sin vrede offentligt. 
 
"Det er jo noget med, at man gerne vil beholde sit job," siger hun og forklarer, at hun har forståelse for, at medarbejderne at være anonyme.  
 
Hun mener, at anonymiteten dermed ikke dækker over, at de vrede medarbejdere er bange for at stå ved kritikken, men over, at det er farligt i forhold til jobbet.

Sure debattører

I debatforummet på Prosas hjemmeside raser debattørerne.

"Nu har jeg hele dagen siddet og læst om regnskabsrod, regnskabsfusk, undersøgelser, og et ord er da sprunget frem i mine øjne, nemlig ordet FORSÆTLIGHED," skriver en debattør, der kalder sig "En alvorlig sur CSC'er".

Læs mange flere indlæg her.

Sagen efterforskes i øjeblikket af det amerikanske børstilsyn.

Desuden har CSC iværksat en såkaldt forensic-undersøgelse, der skal laves af uvildige revisorer.

CSC oplyser gennem firmaets eksterne pressebureau, at firmaets tidligere oplysninger om regnskabsforhold ikke har nogen sammenhæng med eller indflydelse på den aktuelle konflikt.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos