CSC-ansatte putter 10 procent af lønnen i strejkekasse

Prosa-organiserede hos CSC vedtog onsdag at give 10 procent af deres løn til Prosas strejkekasse.

Artikel top billede

Omkring 400 Prosa-medlemmer ansat i de konfliktramte afdelinger hos CSC vedtog onsdag eftermiddag at forhøje deres konfliktkontingent til 10 procent af deres løn.
 
Det fortæller Birgit Møller Jensen, der er lockoutet CSC-medarbejder, og som var til stede ved mødet, der foregik i Valby-Hallen.
 
Forlaget blev fremlagt af tillidsrepræsentanter, som orienterede forsamlingen, der ifølge Birgit Møller Jensen flittigt debatterede og stillede spørgsmål til forslaget.
 
Afstemningen, der foregik skriftligt, gav ifølge Birgit Møller Jensen resultatet 299 stemmer for, 71 imod, mens resten var blanke.
 
Som lockoutet medarbejder i konflikten mellem CSC og Prosa er Birgit Møller Jensen glad for resultatet af afstemningen.
 
"Det betyder rigtig meget. Det betyder, at folk godt kan se alvoren i det her, og at vi er nødt til at stå sammen og vise, at vi vil tage denne her kamp, og at vi ikke vil give op, bare fordi nogen kommer og stiller ultimative krav til os," siger hun.
 
Den forhøjede indbetaling til Prosas strejkekasse træder i kraft ved næste lønudbetaling til maj.

Læs også: CSC-ansatte: Vil du give os 10 procent af din løn?

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S