CSC-ansatte putter 10 procent af lønnen i strejkekasse

Prosa-organiserede hos CSC vedtog onsdag at give 10 procent af deres løn til Prosas strejkekasse.

Artikel top billede

Omkring 400 Prosa-medlemmer ansat i de konfliktramte afdelinger hos CSC vedtog onsdag eftermiddag at forhøje deres konfliktkontingent til 10 procent af deres løn.
 
Det fortæller Birgit Møller Jensen, der er lockoutet CSC-medarbejder, og som var til stede ved mødet, der foregik i Valby-Hallen.
 
Forlaget blev fremlagt af tillidsrepræsentanter, som orienterede forsamlingen, der ifølge Birgit Møller Jensen flittigt debatterede og stillede spørgsmål til forslaget.
 
Afstemningen, der foregik skriftligt, gav ifølge Birgit Møller Jensen resultatet 299 stemmer for, 71 imod, mens resten var blanke.
 
Som lockoutet medarbejder i konflikten mellem CSC og Prosa er Birgit Møller Jensen glad for resultatet af afstemningen.
 
"Det betyder rigtig meget. Det betyder, at folk godt kan se alvoren i det her, og at vi er nødt til at stå sammen og vise, at vi vil tage denne her kamp, og at vi ikke vil give op, bare fordi nogen kommer og stiller ultimative krav til os," siger hun.
 
Den forhøjede indbetaling til Prosas strejkekasse træder i kraft ved næste lønudbetaling til maj.

Læs også: CSC-ansatte: Vil du give os 10 procent af din løn?

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S