Op mod 800 Prosa-medlemmer, som er ansat hos CSC, mødes onsdag eftermiddag i Valby-hallen for at stemme om, hvorvidt deres konflikt-kontingent skal sættes op til 10 procent.
De 800 er ansat på de overenskomster, som er stridens kerne i konflikten mellem it-giganten og Prosa. De udgør en betydelig del af Prosas samlede medlemstal på op mod 1.200 organiserede hos virksomheden, der samlet har 2.500 medarbejdere i Danmark.
Med et nuværende konflikt-kontingent på tre procent af lønnen blandt de konfliktramte vil en stigning til 10 procent af lønnen være et væsentligt tilskud til Prosas strejkekasse.
Prosa forsøger samtidig at hente støtte fra internationalt hold: fra den internationale organisation Uni Global Union, der repræsenterer omkring 900 fagforeninger.
Kolleger hos CSC har også tidligere støttet de konfliktramte Prosa-medlemmer.
Trukket i skat
Hos CSC fortæller Peter Gulstad, der er tillidsrepræsentant for en del af de konfliktramte og medlem af bestyrelsen i Prosa/CSC-Klubben, at han af samme årsag ikke er sikker på, at procentsatsen lander på 10.
Det skyldes blandt andet, at medlemmerne vil blive beskattet af konfliktbidraget, der ikke kan trækkes fra i skat.
Imidlertid vil det på medlemsmødet i Valby Hallen være muligt for de fremmødte at vedtage et en anden procentsats.
Ud over at bidrage til Prosas strejkekasse har forhøjelsen af bidraget også andre værdier, fortæller tillidsrepræsentanten.
"Det er et vigtigt signal i forhold til ledelsen om, at vi mener det her. Men det er også et signal til øvrige Prosa-medlemmer og den øvrige fagbevægelse om, at vi selv yder et bidrag," siger Peter Gulstad.
Konflikten mellem CSC og Prosa har siden starten den 9. februar holdt 120 lockoutede medarbejdere væk fra arbejdspladsen. Du kan læse om livet som lockoutet CSC-medarbejder her.
