Prosa sender 300 CSC-folk i strejke

300 driftsfolk hos CSC går i strejke om godt to uger. Fagforbundet Prosa har sendt andet strejkevarsel til CSC.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Det længe ventede andet strejkevarsel fra it-fagforbundet Prosa mod it-giganten CSC er en realitet.

CSC har netop modtaget et specifikt strejkevarsel fra Prosa, som sender omkring 300 CSC-ansatte i strejke den 1. juni.
 
Det oplyser Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen, til Computerword.  

Dermed kommer antallet af CSC-folk i konflikt inklusive lockoutede medarbejdere op over 400 ansatte.

"Det fulde tal - det vil sige inklusive dem, der allerede er i konflikt nu - bliver på mellem 400 og 450," siger Hanne Lykke Jespersen til Computerworld. 

Der er ifølge næstformanden usikkerhed om et antal medarbejdere, fordi Arbejdsretten først i morgen, tirsdag, afgør, om de må strejke. Derfor ved Prosa ikke på nuværende tidspunkt hvor mange, der ender med at strejke.

Det såkaldt 2. strejkevarsel fastsætter ud over antallet af deltagere også hvornår, den længe ventede strejke træder i kraft. Stort set alle de personer, Prosa har udpeget til at strejke, er beskæftiget med drift af CSC's it-systemer. 
 
Prosas udsendelse af 2. strejkevarsel er ikke overraskende. CSC har i månedsvis forberedt sig på at kunne varetage forpligtelserne over for firmaets mange kunder under netop en udvidet konflikt fra 1. juni.

Datoen er central i konflikten, fordi Prosa for længe siden opsagde den fredsaftale, som indtil videre beskytter store dele af driften af firmaets store it-systemer hos især offentlige kunder.

Disse har ved flere lejligheder oplevet problemer som følge af den igangværende konflikt, mens ministre med ansvar for offentlige systemer forventer yderligere problemer.

Også et eventuelt førsommer-valg ventes at blive berørt af konflikten hos CSC.   

I sidste uge gav et overvældende flertal af Prosas medlemmer på de konfliktramte overenskomster fagforbundet grønt lys til at gå videre med planerne om en udvidet strejke.
 
De konfliktramte Prosa-overenskomster hos CSC er henholdsvis CSC/DK og CSC/Profot. Sidstnævnte indeholder den omdiskuterede fredsaftale, som er opsagt per 1. juni og dermed gør en udvidet konflikt med et større antal strejkende mulig.
 
Konflikten startede den 9. februar, da CSC lockoutede omkring 120 Prosa-organiserede medarbejdere. Senere sendte forbundet et lille antal CSC-ansatte i strejke, mens omkring 20 CSC-ansatte i midten af april nedlagde arbejdet overenskomststridigt og efterfølgende blev fyret. 
 
Konflikten mellem parterne grunder i striden om en ny overenskomst, hvor parterne indtil videre har haft svært ved at nærme sig hinanden ved flere kuldsejlede forhandlingsforsøg.

Begrundelsen for den indledende lockout af medarbejderne har fra CSC været at skaffe virksomheden konkurrencelignende vilkår gennem en ny overenskomst, har administrerende direktør hos CSC Danmark, Cartsten Lind, tidligere udtalt.    

Computerworld har skrevet flere end 100 artikler om konflikten hos CSC: Dem kan du læse her.

Du kan læse det seneste overblik over konflikten her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS