Danmark mister it-vækstbranche til udlandet

Mangel på uddannelsesmuligheder og for lidt forskning, risikerer at sende en af landets vækstbrancher til udlandet.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Der hænger mørke skyer over en af Danmarks vigtigste brancher inden for it-erhvervene.

"Hvis ikke vi gør noget i universitetsverdenen nu, vil virksomheder og den offentlige sektor om få år komme til at mangle kompetente GIS-kandidater. Så vil opgaverne og dermed arbejdspladser flytte ud af landet," advarer seniorforsker Hans Skov-Petersen fra LIFE-fakultetet på Københavns Universitet.

GIS, geografiske informationssystemer, har i en årrække været i stor vækst og er blevet hvermandseje. Der er digitale kort på nettet, GPS-navigation, og alle bruger kort og geodata i stort omfang.

Danmark har i forhold til andre lande hidtil været godt med inden for GIS på grund af vores høje teknologisk stade, en veludviklet infrastruktur for geodata og dygtige specialistvirksomheder, forklarer Hans Skov-Petersen.

"Men skal vi fastholde og udbygge Danmarks position som geografisk kompetence-nation, kræver det udvikling af uddannelsesmuligheder og vilkår for forskning inden for GIS og geodata."

Konference i dag

En række ministerier, styrelser, universiteter og spillere i erhvervslivet er gået sammen om at beskrive behovet for forskning og uddannelse.

Første skridt er den konference, der holdes i dag, 'Forskningsstrategi for GIS og geodata i Danmark', på Institut for Geografi og Geologi på Københavns Universitet.

Seniorforsker Hans Skov-Petersen anslår, at der i Danmark er 40-50 forskere inden for GIS og geodata.

"Udfordringen er, at forskerne er spredt ud over hele landet på forskellige universiteter og institutter. Vi bør koordinere arbejdet i et sammenhængende forskningsmiljø på tværs af de eksisterende institutioner. Det vil føre til bedre forskning og mere attraktive studiemiljøer," siger han.

Behov for arbejdskraft

Geoforum, der er GIS-aktørernes interesseorganisation i Danmark, har lavet en undersøgelse, der afslører et stort behov for arbejdskraft, som har indsigt i geografisk information.

Undersøgelsen konkluderer blandt andet, at det i de eksisterende uddannelsesforløb er svært at indpasse en høj specialiseringsgrad i geografisk informationsteknologi og softwareudvikling.

Det er derfor nødvendigt at nytænke uddannelserne, fordi vi kommer til at mangle konsulenter med specialist-viden, geo business managere, landinspektører og teknikere med speciale i datafangst samt geodataloger, som er dataloger med stor indsigt i GIS.

50.000 daglige brugere

Alene i den offentlige sektor bruger cirka 50.000 ansatte dagligt geodata i en professionel sammenhæng. Der findes ingen opgørelser af antallet af professionelle brugere i den private sektor i Danmark.

Den uddannelsesmæssige baggrund for GIS-folket er typisk geograf, landinspektør, ingeniør, landskabsarkitekt, datalog, biolog eller geolog.

Forskere inden for GIS og geodata er befinder sig især på Institut for geografi og geologi (KU), Skov & Landskab (KU), Institut for Planlægning (AAU), Institut for Arkitektur og Medieteknologi (AAU), Space (DTU), Transport (DTU), Geografi og Miljødynamik (RUC), Institut for Datalogi (AU), Biologisk Institut (AU), Idræt og Biomekanik (SDU), samt Kartografisk Dokumentationscenter (SDU).

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S