Ministre vil hjælpe arbejdsløse akademikere

Den stigende ledighed blandt akademikere kan ramme Danmarks vision om at blive et førende videnssamfund, mener regeringen. Den vil derfor gøre en ekstra indsats over for de højtuddannede. HK rynker brynene over, at regeringen ikke vil hjælpe arbejdsløse datamatikere og andre, som er ramt af IT-branchens nedtur.

Regeringen vil have bremset den stigende ledighed blandt akademikere og vil derfor gribe fat i en række af lønmodtagernes organisationer for at diskutere, hvad der kan gøres.

Videnskabsminister Helge Sander (V) frygter nemlig, at den kraftigt stigende arbejdsløshed blandt de højtuddannede kan ramme Danmarks vision om at blive et førende videnssamfund.

- De højtuddannedes viden er afgørende for Danmarks placering i videnssamfundet, siger ministeren.

Steget eksplosivt

Arbejdsløsheden blandt akademikere er det seneste år steget eksplosivt.

Hver tredje af de akademikere, der afsluttede deres uddannelse for et år siden, står i øjeblikket uden arbejde.

Alene i hovedstadsområdet var arbejdsløsheden blandt akademikerne steget med 35 procent i november sidste år i forhold til et år tidligere.

Det har fået Arbejdsmarkedsrådet - der har til opgave at regulere arbejdsmarkedet - til at bede Arbejdsformidlingen om at yde en ekstra indsats for de arbejdsløse akademikere.

Rynker brynene
Regeringens initiativ får fagforbundet HK til at rynke brynene. HK har tidligere slået alarm, fordi arbejdsløsheden blandt især de mellemuddannede datamatikere er gået grassat.

Alene i hovedstadsområdet er der i løbet af et halvt år forsvundet 3000 IT-job, og mere end hver anden nyuddannet datamatiker står fortsat uden job.

Det til trods har såvel politikere som arbejdsmarkedsråd tidligere afvist at gøre en ekstra indsats for de mellemuddannede datamatikere.

Det finder HK forkert.

- Det er for tamt og for magert at gøre en ekstra indsats for en isoleret gruppe, mens man samtidig siger, at andre i situation må klare sig selv, siger faglig sekretær i HK, Kim Bonde Nielsen.

Trækker andre med

Det mener Helge Sander ikke. Han finder det naturligt at fokusere på de højtuddannede, fordi de ofte trækker andre med i arbejde.

- De højtuddannede fungerer som trækkraft for andre lønmodtagere. Det er for eksempel en tommelfinger-regel, at en civilingeniør trækker syv medarbejdere med sig, siger han.

Det afviser Kim Bonde Nielsen som en naiv skrøne.

- Det er bare en form for intern branchesnobberi, at medarbejderne skal være højtuddannede. Vi ved, at man ofte bruger uhyre summer på magre resultater, fordi de højtuddannede ofte arbejder under deres egentlige kompetencer, siger han.

Vil høre bud

Et af regeringens bud på at løse den stigende arbejdsløshed er, at udvide den tilladte rejsetid efter arbejde og sende folk i job, der ligger uden for det, som de egentlig er uddannede til.

Når regeringen vil mødes med lønmodtagernes organisationer, sker det blandt for at høre deres bud på, hvordan man bedst får gennemført de nye regler.

- Vi vil høre organisationernes bud på, hvordan vi sikrer, at vi de nye regler efterleves - herunder at man er parat til at bevæge sig længere væk efter arbejde og også er parat til at gå uden for sit snævre fagarbejde, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V).

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura