Ministre vil hjælpe arbejdsløse akademikere

Den stigende ledighed blandt akademikere kan ramme Danmarks vision om at blive et førende videnssamfund, mener regeringen. Den vil derfor gøre en ekstra indsats over for de højtuddannede. HK rynker brynene over, at regeringen ikke vil hjælpe arbejdsløse datamatikere og andre, som er ramt af IT-branchens nedtur.

Regeringen vil have bremset den stigende ledighed blandt akademikere og vil derfor gribe fat i en række af lønmodtagernes organisationer for at diskutere, hvad der kan gøres.

Videnskabsminister Helge Sander (V) frygter nemlig, at den kraftigt stigende arbejdsløshed blandt de højtuddannede kan ramme Danmarks vision om at blive et førende videnssamfund.

- De højtuddannedes viden er afgørende for Danmarks placering i videnssamfundet, siger ministeren.

Steget eksplosivt

Arbejdsløsheden blandt akademikere er det seneste år steget eksplosivt.

Hver tredje af de akademikere, der afsluttede deres uddannelse for et år siden, står i øjeblikket uden arbejde.

Alene i hovedstadsområdet var arbejdsløsheden blandt akademikerne steget med 35 procent i november sidste år i forhold til et år tidligere.

Det har fået Arbejdsmarkedsrådet - der har til opgave at regulere arbejdsmarkedet - til at bede Arbejdsformidlingen om at yde en ekstra indsats for de arbejdsløse akademikere.

Rynker brynene
Regeringens initiativ får fagforbundet HK til at rynke brynene. HK har tidligere slået alarm, fordi arbejdsløsheden blandt især de mellemuddannede datamatikere er gået grassat.

Alene i hovedstadsområdet er der i løbet af et halvt år forsvundet 3000 IT-job, og mere end hver anden nyuddannet datamatiker står fortsat uden job.

Det til trods har såvel politikere som arbejdsmarkedsråd tidligere afvist at gøre en ekstra indsats for de mellemuddannede datamatikere.

Det finder HK forkert.

- Det er for tamt og for magert at gøre en ekstra indsats for en isoleret gruppe, mens man samtidig siger, at andre i situation må klare sig selv, siger faglig sekretær i HK, Kim Bonde Nielsen.

Trækker andre med

Det mener Helge Sander ikke. Han finder det naturligt at fokusere på de højtuddannede, fordi de ofte trækker andre med i arbejde.

- De højtuddannede fungerer som trækkraft for andre lønmodtagere. Det er for eksempel en tommelfinger-regel, at en civilingeniør trækker syv medarbejdere med sig, siger han.

Det afviser Kim Bonde Nielsen som en naiv skrøne.

- Det er bare en form for intern branchesnobberi, at medarbejderne skal være højtuddannede. Vi ved, at man ofte bruger uhyre summer på magre resultater, fordi de højtuddannede ofte arbejder under deres egentlige kompetencer, siger han.

Vil høre bud

Et af regeringens bud på at løse den stigende arbejdsløshed er, at udvide den tilladte rejsetid efter arbejde og sende folk i job, der ligger uden for det, som de egentlig er uddannede til.

Når regeringen vil mødes med lønmodtagernes organisationer, sker det blandt for at høre deres bud på, hvordan man bedst får gennemført de nye regler.

- Vi vil høre organisationernes bud på, hvordan vi sikrer, at vi de nye regler efterleves - herunder at man er parat til at bevæge sig længere væk efter arbejde og også er parat til at gå uden for sit snævre fagarbejde, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V).

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    AI Data Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec