Sony Ericsson dropper amerikansk marked

Sony Ericsson trækker sig helt fra den del af det amerikanske mobilmarked, der er baseret på CDMA-standarden. Selskabet vurderer, at det er for svært at lave en profitabel forretning inden teknologien, selv om der årligt bliver solgt 45 millioner CDMA-telefoner i USA.

Japansk-svenske Sony Ericsson trækker sig fra den del af det amerikanske mobilmarked, der er baseret på CDMA-standarden, skriver Financial Times.

Beslutningen betyder, at selskabet - der er verdens femtestørste producent af mobiltelefoner - afskediger 500 udviklere.

Cirka halvdelen af de 90 millioner mobiltelefoner, der sidste år blev solgt på det amerikanske mobilmarked, er baseret på CDMA-standarden.

Fokus på andre standarder

Sony Ericsson begrunder beslutningen med, at selskabet fremover vil fokusere på mobilstandarderne GSM, med datateknologien Edge, og UMTS.

Selskabet vil dog også fremover levere CDMA-modeller til andre markeder - men altså ikke det amerikanske.

- Det er gået op for os, at det vil tage for lang tid og for mange ressourcer at blive en profitabel spiller på det amerikanske CDMA-marked, meddeler Sony Ericsson.

Analytikere overraskede

Selv om den japansk-svenske joint venture kun har haft en yderst begrænset andel af det amerikanske marked, kommer beslutningen som en overraskelse for flere brancheanalytikere, blandt andet fordi Sony Ericsson lancerede to CDMA-mobiltelefoner så sent som i marts.

Med beslutningen fortsætter Sony Ericsson med at miste andele af det globale mobilmarked. Det sker, i takt med at forskellige asiatiske producenter og ikke mindst ærkerivalen Nokia fortsætter med at vinde frem.

- Sony Ericsson har været virkelig langsom med at udvikle nye produkter, siger Tim Lui fra analysehuset IDC til Financial Times.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Pax8

    Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

    Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S