Selvfølgelig skal du have egne devices med på job

Klumme: Alle vil have deres egne devices med på arbejde, og det er forståeligt nok, men det skal styres hårdt.

Artikel top billede

(Foto: Jakob Boserup)

Mobility, consumerization og "bring your own device", eller BYOD, er stadig på vej.

Så småt er det på vej ud af firstmover-segmentet og på vej til medarbejdere i alle aldre og funktioner.

Men i virkeligheden har det vist sig, at tendensen begyndte et helt andet sted end i forbrugerland:

Consumerization burde måske i virkeligheden have heddet CEOrization.

Direktøren ønsker sig en iPad, ledelsen vil gerne have iPhones - og bliver på den måde de første, der får taget hul på den nye teknologianvendelse.

Når man tænker efter, er der ikke noget overraskende i det.

Men det ligner altså ikke det store pres fra Generation Y, der jo ellers med slagord som "Min Android kan ikke være alene hjemme" og "Jeg bestemmer selv farven på min iPhone" var udset til at være den primære drivkraft for ny forbrugerteknologis indtog i virksomhederne.

BYOD kræver virtuelle desktops

BYOD giver bare kun mening, hvis man har adgang til data og systemer.

Angry Birds er en sjov applikation, men ikke helt klar til at holde dig kørende en fuld arbejdsdag.

Og løsningen på dataadgangen fra mange forskellige devices per medarbejder ligner i stigende grad den virtuelle desktop.

Da jeg for to et halvt år siden tog fat på den virtuelle desktop første gang her på frekvensen, var der ikke noget, der hed iPad; den kom først 10 måneder senere.

I mellemtiden har vi fået, hvad der lige nu ligner forbrugerteknologien med den hurtigste markedspenetration nogen sinde med en forventet tablet-bestand på op mod en milliard på verdensplan om fem år.

Det har for alvor sat skub i behovet for at få adgang og kunne løse arbejdsopgaver på andre måder end via en pc.

Allerede dengang for to et halvt år siden (omregnet svarer det til omtrent 17 hundeår og med en introduktionsfrekvens for nye iPads på en om året: omtrent 175 iPad-år), så det ud, som om den virtuelle desktop havde noget interessant at tilbyde os: En løsning på BYOD, bedre datasikkerhed, fordi vi én gang for alle får adskilt private data fra virksomhedens data, og lettere system-management, når alt bor i datacenteret.

Her er der store gevinster at hente

De første store implementeringer tyder da også på, at der er store gevinster ved den virtuelle desktop, men også på, at det er et område, der skriger på standardisering.

Der er ikke stor forskel på basiskravene (styresystem, sikkerhedsløsning, browser og basale kontor-applikationer) fra virksomhed til virksomhed, så her kan den virtuelle desktop fuldstændigt standardiseres til forskellige roller:

Office-workers som for eksempel finansafdelingen, der altid er online, mobile-workers som for eksempel salgsfolk, der har brug for både online- og offlineadgang, deskless-workers som rengøringsfolk, der kun har brug for en basal læseadgang og simpel indrapportering og så videre.

Modellen kommer til at minde en del om den App Store, som vi har taget til os i mobilverdenen: en basisversion med de komponenter, som alle på tværs af virksomheder har brug for.

Og en Corporate App Store, hvor man henter de applikationer og adgange, den enkelte virksomhed stiller til rådighed, uanset om det er mobile apps, eller om det er den fulde klient til økonomisystemet.

Stabil daglig drift

Det nye er, at det bliver en centralt styret øvelse frem for noget, der administreres på den enkelte medarbejders plads.

Så i takt med, at den fysiske it-arbejdsplads bliver mere og mere mobil og distribueret, bliver værktøjskassen mere og mere centraliseret.

Desktoppen lever i datacenteret, som både bliver "single point of control" med mulighed for faktisk at holde styr på de uendelige mængder af devices, vi gør brug af, og "single point of failure":

Den virtuelle desktop stiller ufravigelige krav til leverandøren om professionel og stabil daglig drift.

Karsten Fogh Ho-Lanng er corporate vice president og chief technology officer hos NNIT.

Computerworlds klummer er alene udtryk for skribentens holdninger og er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S