Selskaber: EU-piratlov rammer uskyldige

Store selskaber som Nokia og Microsoft frygter, at det vil ramme selskabernes vilje til innovation, hvis EU-Parlamentet vedtager et direktiv om intellektuelle rettigheder. Der kan kun innoveres med frie rammer, mener Nokia.

EU's forsøg på at sætte en stopper for piratkopiering af musik, film og andre produkter kan være med til at kriminalisere lovlige virksomheder.

Det mener store selskaber som Nokia og Microsoft, der sammen med forskellige juridiske eksperter er bekymrede over omridset af det EU-direktiv om intellektuelle rettigheder, som EU-Parlamentet skal debattere i de kommende uger.

Hvis direktiv-forslaget blev vedtaget i sin oprindeligt foreslåede form, vil en person, som ulovligt downloadede materiale, risikere fængselsstraf.

Samtidig ville personens internetudbyder med trusler om fængselsstraf og bøder være tvunget til afsløre personens identitet.

Bremseklods
Det vil sammen med direktivets klare beskyttelse af patenter være en bremseklods for selskabernes innovation og produktudvikling, lyder det fra kritikerne.

- Det er helt afgørende, at direktivets formuleringer kan beskytte rettighedshavernes interesser uden at hindre andre i at konkurrere på markedet, siger Nokias direktør for intellektuelle rettigheder, Tim Frain.

Han peger på, at overtrædelser af rettigheder er en risiko, som innovative virksomheder dagligt løber, og at det er en strategisk beslutning, om man vil løbe denne risiko.

- Bliver det kriminaliseret at overtræde rettigheder, vil det være stærkt demotiverende for mange virksomheders innovation, siger han.

De samme bekymringer har Microsoft, hvor juridisk konsulent Marie-Therese Huppertz også mener, at kriminalisering af brud på intellektuelle rettigheder vil være en hæmsko for innovationen.

Patentdiskussionen er meget kompleks, og sidste måneds debat i EU-Parlamentet om software-patenter udløste nogle af de mest aggressive lobby-kampagner, som parlamentet til dato har set, melder flere parlaments-medlemmer.

Direktivets ophavsmand, parlaments-medlemmet Janelly Fourtou, siger, at hun vil bestræbe sig på at undgå samme flodbølge af højtråbende lobbyister i denne kommende debat om intellektuelle rettigheder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S