Brev fra KL: Derfor vil vi forhandle om KMD-systemer

Her er brevet, hvor KL-bossen beskriver, hvordan en passende deling af KMD-systemer sker mellem nyt supercenter og kommunerne.

Artikel top billede

Læs også: Kommuner dropper forhandling om milliard-systemer

I løbet af i år er planen, at Udbetaling Danmark skal stå for overførsel af 180 milliarder kroner årligt.

Øvelsen, der flytter mange opgaver væk fra kommunerne, betyder samtidig, at en stribe af KMDs monopol-systemer også skal anvendes i det nye regi.

Herunder er et brev fra KL-formand, Jan Trøjborg, der den 5. april 2011 skriver til kommunerne om delingen af it-systemerne mellem kommunerne og Udbetaling Danmark og forhandlinger mellem kommunerne og KMD. 

Forhandlinger der reelt aldrig blev til noget. Læs mere om det her.

Brevet:

Deling af it-systemer mellem kommunerne og Udbetaling Danmark

I forbindelse med overførsel fra kommunerne til Udbetaling Danmark af myndighedsansvaret for folkepension, førtidspension, barseldagpenge, boligstøtte og familieydelsesområdet, skal kommunerne og Udbetaling Danmark deles om 14 af KMD's 17 it-monopolløsninger.

KL vil på en baggrund anbefale alle kommuner at lade KOMBIT forestå den samlede forhandling med KMD på de berørte områder, idet de enkelte kommuner fortsat vil være kontraktholdere. På vegne af Udbetaling Danmark indgår ATP en aftale med KMD for de opgaver, som ATP skal yde administrativ bistand til.

Den samlede omlægning skal gennemføres på en sådan måde, at den totale betaling til KMD forbliver uændret, herunder at det sikres, at Transitionsaftalen respekteres.

KOMBIT har i forvejen det praktiske arbejde omkring Transitionsaftalen, og det foreslås derfor, at KOMBIT varetager forhandlingen af it-kontrakterne med KMD på vegne af kommunerne og ATP. KOMBIT er allerede i gang med at skabe grundlaget for en måling af kommunernes nuværende betalinger til KMD. KOMBIT varetager dermed forhandlingen og den løbende opfølgning, men det er fortsat den enkelte kommune, der underskriver kontrakten.

ATP har allerede anmodet KOMBIT om at varetage forhandlingen af deres kontrakt for overgangsperioden. Det anbefales derfor, at KOMBIT får et tilsvarende mandat på kommunernes vegne.

Med venlig hilsen
Jan Trøjborg 

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S