E-dag nedbringer offentliges omkostninger

Finansministeriet overgår sine egne forventninger til E-dagen, der var skæringdagen for alle offentlige myndigheders overgang til elektronisk kommunikation. To måneder efter E-dagen var Finansministeriets udgående papirpost til andre myndigheder faldet med ikke mindre end 61 procent.

Det offentliges E-dag 1. september sidste år blev en stor succes, der fuldt ud levede op til hensigten om at nedbringe de offentlige myndigheders omkostninger på intern post.

Sådan ser billedet i hvert fald ud i den opgørelse over ind- og udgående post, som Finansministeriet har udarbejdet efter E-dagen, der var skæringsdagen, hvorefter de offentlige myndigheders skulle kunne udveksle elektroniske dokumenter.

Faldet markant

Ifølge opgørelsen er omfanget af både indgående og udgående papirbreve til og fra andre offentlige myndigheder faldet markant efter 1. september.

To måneder efter E-dagen - det vil sige 1. november - var Finansministeriets indgående post faldet med 41 procent, mens den udgående post var faldet med 61 procent. Det er mere end et dobbelt så stort fald som forventet.

Der er store besparelser forbundet med, at de offentlige myndigheder begynder at maile i stedet for at sende papirbreve til hinanden.

Det skyldes ikke blot besparelserne i porto, men også de omkostninger, der er forbundet med at lade medarbejdere pakke og frankere kuverterne, sende dem videre, hvorefter modtagerne i den anden ende ofte pakker dem ud og scanner dem ind for at arbejde videre med dem.

Udregninger fra Den Digitale Taskforce under Finansministeriet har tidligere vist, at det offentlige vil kunne spare helt op mod 184 millioner i det første år. Heraf vil de 42 millioner kroner være på frimærker.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S