Smart løsning fikser Twitters hacker-problem

Twitter har med hiv og sving fået kværnet antallet af spoof-mails ned fra 110 millioner om dagen til blot et par tusind. Se her hvordan.

Artikel top billede

På et par måneder har Twitter fået nedbragt antallet af falske Twitter-mail fra gigantiske 110.000 millioner om dagen til blot et par tusind, meddeler selskabet.

De mange millioner falske Twitter-mail har 'spoofet' Twitter-domænet i et forsøg på blandt andet at lokke Twitter-brugerne til at klikke på malware-inficerede links.

Men nu er antallet af spoof-mail i systemet altså faldet til et par tusinde om dagen.

Ifølge Twitter skyldes det massive fald, at selskabet har indført besked-godkendelses-protokollen DMARC (Domain-based Message Authentication, Reporting and Conformance).

Enkle metoder

DMARC blev grundlagt for et par år siden som et samarbejde mellem blandt andre Google, Microsoft, Facebook og eBays PayPal.

Det skete i et forsøg på at modstå det dengang voldsomt stigende antal spoof-mails, der forsøgte at kopiere domæne-navnene på kendte virksomheder.

DMARC tjekker automatisk, at en e-mail stammer fra det sted, som den forventes at stamme fra, ligesom teknologien kan anvendes til at overvåge systemerne for falske mails, som den dernæst kan enten isolere eller blokere helt for.

Twitter blev i første omgang ret overrasket, da det gik op for selskabet, at Twitter-domænet blev spoofet med 110 millioner mail om dagen.

Siden har det ifølge Twitters besked-ansvarlige, Josh Aberant, taget selskabet flere måneder at implementere DMARC.

Ifølge Twitter er DMARC-protokollen i sagens natur udbredt, da en række af de absolut førende mail-operatører som Google, Yahoo og Microsoft står bag protokollen.

Også flere store kinesiske webmail-udbydere har taget DMARC til sig.

Til gengæld halter det mere i Europa, lyder det fra Twitter.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos