Finansmedie: IBM på vej til at fyre næsten hver fjerde medarbejder i gigantisk fyringsrunde

I sidste uge fremlagde IBM et årsregnskab, der vidner om en hårdt presset it-gigant. Nu kan en kæmpe fyringsrunde være på trapperne.

Hvis man skal tro det internationalt anerkendte Finans-magasin Forbes, kan en fyringsrunde af enorme dimensioner på vej i IBM. 

Hvis det er sandt, vil fyringerne finde sted efter, efter at selskabet i hele 11 kvartaler i træk har kæmpet med en faldende omsætning.

I sidste uge fremlagde selskabet sit årsregnskab - og det er et presset IBM, der har taget hul på 2015.

I 2014-årsregnskabet må IBM blandt andet oplyse, at nettoresultat endte på 15,8 milliarder dollars, lige omkring 100 milliarder kroner, hvis man tager udgangspunkt i dagens valutakurs.

Selvom det naturligvis er et stort beløb, er det faktisk syv procent lavere end året før, hvor IBM's resultat lød på 16,9 milliarder dollars.

Omsætningen i 2014 lå på 92,8 milliarder dollars, omkring 595 milliarder kroner, hvilket er seks procent lavere end i 2013, hvor omsætningen var 98,4 milliarder dollars.

Det kan meget vel være forklaringen på, at der i den seneste uge har været en del rygter om, at IBM snart bliver ramt af en kæmpe fyringsrunde.

Læs også: IBM afviser vild fyrings-historie fra Forbes: "Latterlige" oplysninger

26 procent af de ansatte
Hos Forbes kan man i en klumme læse om rygterne - og her hævder skribenten, at vi allerede i denne uge kan blive præsenteret for "Project Chrome" - den største omorganisering i IBM's historie.

"For at løse sine forretningsproblemer og sætte fart på sin ‘transformation', vil omkring 26 procent af IBM's medarbejdere i næste uge (denne uge, red.) få et telefonopkald fra deres chefer."

"Få timer senere vil en pakke ankomme til deres dørtrin med alle papirerne," står der videre i klummen i Forbes.

Det fremgår også af teksten, at et primært formål med Project Chrome er at få IBM's regnskaber i de kommende kvartaler til at se mere fornuftige ud, og at de over 100.000 medarbejdere, som de 26 procent svarer til, kan være ude af virksomheden allerede i næste måned.

Det skal understreges, at der endnu kun er tale om ubekræftede rygter, som Forbes her bringer.

Her er IBM's situation
At der skal ske ting og sager i IBM globalt, ligger dog i kortene.

I forbindelse med sidste uges regnskab udtalte it-gigantens CEO, Virginia Rometty:

"Vi gør betydelige fremskridt i vores transformation ved at fortsætte med at flytte IBM's forretning til mere værdifulde områder og ved at investere og positionere os selv i forhold til det mere langsigtede."

Også her i Danmark er IBM kendetegnet ved at befinde sig i en overgangsfase, hvor der derfor også er et vist pres på forretningen.

Det kommer blandt andet til udtryk ved, at antallet af ansatte i IBM Danmark alene fra 2010- til 2013-regnskabet faldt med mere end 1.000, fra 3.870 ansatte til de nuværende 2.836.

For få uger siden meddelte IBM Danmark, at Lars Mikkelgaard-Jensen stopper som administrerende direktør og dermed overlader posten til en ny person, Lars Erik Clausen.

Computerworld har forsøgt at få en kommentar til de internationale rygter om IBM-fyringer hos den danske afdeling, der dog ikke vil kommentere historien.

Heller ikke internationalt har selskabet udtalt sig, efter at historien om Project Chrome er kommet frem i Forbes.

Læs også: IBM afviser vild fyrings-historie fra Forbes: "Latterlige" oplysninger

Læs også:

Konstant tilbagegang i 11 kvartaler: Her satser IBM på vækst

Årsregnskab: presset IBM har én afgørende udfordring

Derfor er der blevet 1.000 færre ansatte i IBM Danmark





Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Højer & Lauritzen ApS
Distributør af pc- og printertilbehør.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Digital HowTo: Sikkerhedstrusler - sådan beskytter du din virksomhed

Under corona-krisen er antallet af cybertrusler steget med 33 procent. Det er særligt phishing-angreb, som oversvømmer mange virksomheder i de her dage. Corona-virussen har skabt en ny mulighed for at lokke uopmærksomme internetbrugere til at klikke på inficerede links. Nogle virksomheder oplever at op mod halvdelen e-mails, der sendes til dem, kommer fra it-kriminelle.

19. august 2020 | Læs mere


Business Tech Event: Kunstig intelligens som konkurrenceparameter - fra teknologi til etik

Kunstig intelligens og machine learning åbner op for utallige nye muligheder for virksomheder, borgere og samfund – men hvordan udnytter man teknologien til at skabe konkurrence fordele, og hvordan sikrer man sig, at teknologien udnyttes etisk ansvarligt? Hør blandt andet hvordan Vestas arbejder med kunstig intelligence.

25. august 2020 | Læs mere


Introduktion til AI – kom rigtigt fra start og drag fordel af kunstig intelligens

På dette digitale HowTo seminar får du en stribe eksempler på, hvordan AI kan hjælpe dig med at løse opgaver og skabe indsigt i din forretning. Tilmeld dig og få inspiration til at komme i gang med AI baseret på konkrete input og erfaringer.

27. august 2020 | Læs mere






Premium
Opfinderen af programmet Matematikfessor stopper fem måneder efter million-salg: “Nu tager jeg tager al min erfaring og går ud i intetheden med den”
Det populære undervisningsplatform Matematikfessor bruges af tre ud af fire elever i folkeskolen, men nu stopper opfinderen bag det populære stykke software. Foran ham venter et nyt iværksætter-eventyr
Job & Karriere
Regner din ferie væk? Brug tiden på at søge en af disse otte stillinger, der er ledige netop nu
Det sjasker ned over hele Danmark. Du kan bruge de våde sommerdage på at søge et af disse otte job, der er ledige lige nu.
White paper
Find den rette model til din organisation: Ny guide til outsourcing er fyldt med tips & tricks
Mængden af outsourcede it-opgaver er steget støt over de sidste 10 år. Det giver mening, for samtidig er kompleksitet og forretningens forventninger til hastighed også steget. Men outsourcing er også et strategisk valg. For skal du hyre direkte, gennem en leverandør eller skabe dit eget sourcingselskab? Og hvad er fordele - og ulemper ved hver model? Det får du en række konkrete bud på hvor 5 relationship modeller og 3 prismodeller gennemgås og evalueres.