Bare et godt råd: Overlad aldrig dit firmas skæbne til en mellemmand

Klumme: Sørg altid for, at hostingvirksomheden har registreret dig selv eller din virksomhed som som ejer af det forretningskritiske website. Det er en rigtig dårlig ide at overlade det til en mellemmand. Se hvorfor her.

Artikel top billede

Der er kommet et enormt vækstlag af entreprenører, der lever drømmen om selvstændighed helt ud.

Det har skabt en god forretning for webbureauer og designere, der med pakkeløsninger søger for alt fra design af websites til kontakt med hosteren.

Men det kan koste dyrt, hvis man som forening eller nyetableret virksomhed overlader det kedelige papirarbejde til en mellemmand.

Det rummer nemlig en alvorlig faldgrube, som vi hos Brancheforeningen for IT-Hostingvirksomheder får stadig flere henvendelser om.

Hvis mellemmanden står for aftalen med hosteren, bliver webshoppen nemlig oprettet i mellemmandens navn.

Det betyder reelt, at det er mellemmanden, der ejer retten til sitet og retten til at bestemme, hvad der skal ske med det.

Når pengestrømmen løber tør

Hvis mellemmanden beslutter at stoppe med at betale regningerne, bliver webshoppen lukket, uden at den reelle ejer kan stille noget op.

Senest blev vi kontaktet af en kvinde, der bad om vores hjælp med at redde hendes onlinebaserede virksomhed.

En dag var hendes webshop pludselig forsvundet fra nettet. Hun havde ikke adgang til siden, og den fandtes ikke længere på adressen. Hun prøvede igen og fra andre computere. Men lige lidt hjalp det. Webshoppen var væk.

Hun forsøgte at få fat i webdesigneren, der havde stået for det praktiske. Men der var ingen respons.

Derefter kontaktede hun sin hoster, men hosteren havde ingen papirer med kvindens navn på, og selv om det var rigtigt, at de hostede hendes webshop, kunne de ikke bringe den online igen eller give hende adgang til hendes data.

Hosteren er bundet af kontrakten

Hosteren er bundet af sin kontrakt med mellemleddet og kan derfor ikke give adgang eller udlevere data til andre.

Regningerne var ikke blevet betalt, og derfor havde de lukket siden ned.

Efter længere tids detektivarbejde i webdesignerens forskellige sociale netværk lykkedes det at opspore en, der vidste, hvad der var sket.

Webdesigneren, der havde base i Thailand, var død, og derfor var regningerne til hosteren ikke blevet betalt.

Fandt frem til enken

Det hjalp dog ikke kvinden meget.

Men til sidst lykkedes det, at findes frem til designerens enke og få en fuldmagt til webshoppen og domænet.

Med fuldmagten og en dødsattest fra den danske ambassade i Thailand kunne kvinden få overført webshoppen til sig selv.

Men det var en lang proces, og undervejs var hendes virksomhed i overhængende fare for at forsvinde.

Dette eksempel viser, hvor usikkert det er at overlade kontakten til hosteren til en mellemmand.

Hvis mellemmanden dør, går konkurs, sjusker eller ikke vil betale, kan det betyde, at hele din virksomhed er truet.

Så sørg for altid at have dit eget navn på kontrakten med din hoster.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S