Med udmeldingen om at splitte sig op i to nogenlunde lige store selskaber er it-giganten HP samtidig i gang med en større omstrukturering.
Omstruktureringen indebærer en større spareøvelse, hvor virksomhederne med især HP Enterprise i centrum skal spare omkring 18 milliarder kroner. Besparelsen betyder, at mellem 25.000 og 30.000 HP-medarbejdere skal afskediges.
De tal svarer til, at op mod hver 10. HP-medarbejder inden længe skal se sig om efter et nyt job, mens HP på de interne linjer skal i gang med at sende sine services mod skyen.
Tidligere har HP meldt ud, at 55.000 ansatte skal fyres verden over, og fyringstallene i den nye udmelding skal altså lægges oveni, skriver The Wall Street Journal.
En omtumlet rejse
HP har måttet leve med faldende omsætningstal 16 kvartaler i træk.
Selskabets administrerende direktør Meg Whitman fortalte på et møde i går med finansanalytikere, at den senest tid har været en omtumlet rejse, men at hun nu kunne se lys for enden af tunnelen.
"Disse begivenheder betyder, at vi ude i fremtiden ikke har brug for yderligere omstruktureringer," lød det fra Meg Whitman.
IDC-analytiker Crawford Del Prete vurderer over for The Wall Street Journal, at HP sigter efter at få omkostningerne herunder lønudgifter helt ned i det første regnskabsår med de to nye selskaber.
Herefter vil HP satse endnu hårdere på at komme ind på markeder med høje indtjeningsmarginer som eksempelvis dataanalyse, sikkerhed og app-modernisering og ud af flere af sine traditionelle lav-marginmarkeder med hardware-salg.
Computerworld har kontaktet HP's europæiske pressetjeneste for at høre, hvorvidt og hvordan de store fyringsrunder vil ramme Danmark og Europa.
Her lyder det, at der endnu ikke er sat navn på specifikke afdelinger og lande, der bliver ramt af nedskæringerne.
Læs også:
HP splittes op i to danske selskaber: Her er de to nye topchefer i Danmark
Donald Trump sviner tidligere [b]HP-chef: Gjorde det forfærdeligt hos HP og giver andre folk hovedpine
[/b]
