Telia fyrer 43 ansatte i Danmark

Telia fyrer 43 medarbejdere i den danske forretning.

Artikel top billede

Foto: Ernst Tobisch

43 medarbejdere i telefirmaet Telia i Danmark skal ud og finde et andet job.

Selskabet fyrede dem nemlig onsdag, efter det stod klart, at det har svært ved at nå de opstillede finansielle mål.

"Jeg er ked af, at det er blevet nødvendigt med afskedigeler. Vi har en AOP - en Annual Operating Plan - med nogle finansielle mål, som vi ikke kan nå alene med de øvrige planlagte effektiviseringer og tilpasning af vores forretning."

Sådan skriver Morten Bentzen, der er direktør i Telia Danmark, i en besked til sine ansatte, som Computerworld er kommet i besiddelse af.

Morten Bentzen vil ikke stille op til interview med Computerworld, men bekræfter i en mail via Telias presseafdeling fyringerne.

"Vi kan bekræfte, at vi i går [onsdag, red] har opsagt 43 medarbejdere på tværs af forretningen, hvilket skal sættes i forhold til 1.080 fuldtidsstillinger," lyder det i et skriftligt svar, hvor han fortsætter:

"Det er altid ærgerligt og trist at afskedige folk, men vi har gjort det, fordi vi må erkende, at vi ikke kan nå vores finansielle mål alene med de mange effektiviseringer og tilpasninger, vi allerede har gjort i vores forretning."

Computerworld har også spurgt, hvem fyringerne kommer til at ramme, men det vil Telia ikke svare på.

Telia, der ejes af den svensk-finske, internationale telekoncern TeliaSonera, har været i Danmark siden 1995.

Telia er i dag primært leverandør af mobiltelefoni, mobilt bredbånd og fastnettelefoni samt IP-tjenester via ADSL-bredbånd med internet, telefoni og tv.

Ved udgangen af 2014 havde Telia 1,8 millioner kunder, hvilket gør firmaet til det tredjestørste teleselskab i Danmark.

Læs også:
Automatisering koster job i Microsoft Danmark - hel afdeling nedlægges

Sony overvejer drastiske skridt hvis ikke 2016 bliver et succesår for mobilsalget

HP er nu knækket i to: Kan det redde selskabet efter mere end 10 år med ballade, skandaler og nedtur?

Annonce

Annonceindlæg fra Genetec

Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job