Tusindvis af job forsvundet fra TDC - snart er endnu 800 fortid i den skrumpende telegigant

Et kig på TDC's udvikling over de seneste 15 år afslører en telekoncern, der har sagt farvel til næsten to ud af tre medarbejdere. Nu er TDC klar til at frasælge yderligere 800 ansatte.

De massive omvæltninger i TDC-koncernen over de seneste mange år har sendt telegiganten på en seriøs skrumpekur som arbejdsplads.

Med denne uges uges besked om, at TDC vil frasælge den svenske del af koncernen til Tele2, står TDC Group til at blive reduceret med yderligere 800 medarbejdere.

Læs om det her: Danske forhold tvinger TDC til frasalg: Derfor må TDC skille sig af med sin svenske milliard-forretning

Det er dog kun en dråbe i medarbejder-databasen, når man betragter den udvikling, TDC har været igennem over en årrække.

Det viser en gennemgang af en stribe TDC-årsregnskaber helt tilbage fra 2002 og frem til 2015-regnskabet.

Her er udviklingen siden 2002
I det seneste årsregnskab fra TDC Group (PDF) var der et gennemsnit på 8.681 fuldtidsansatte, hvilket faktisk var en mindre stigning i forhold til året før.

Heraf var de 6.825 ansat i den danske del af TDC, mens resten var en del af TDC's udenlandske aktiviteter i Norge og Sverige.

Af de 8.681 ansatte i TDC Group kan vi nu fratrække de 800, der forsvinder med salget af TDC Sverige, der ventes at komme på plads i løbet af i år.

Dermed vil TDC have 7.881 fuldtidsansatte.

Læs også: Syv af otte topdirektører i TDC har forladt selskabet på få år

Går man en del år tilbage, var antallet af ansatte i TDC-koncernen af en helt anden størrelse.

I årsrapporten fra 2009, hvor Henrik Poulsen var administrerende direktør og koncernchef i TDC, var der eksempelvis registreret 13.042 fuldtidsbeskæftigede medarbejdere.

I 2008 var der 14.794 ansatte i TDC-koncernen, og året før var der hele 16.625 fultidsmedarbejdere.

Det var dog slet ikke i de år, at TDC toppede, hvad angår antallet af ansatte.

Havde 21.009 medarbejdere
I 2002 var der hele 21.009 medarbejdere i TDC, og så sent som i 2006 - altså for præcis 10 år siden - var der stadig 19.011 medarbejdere i TDC, fremgår det af selskabets årsregnskab fra det år.

I 2006-regnskabet kan man i øvrigt se, at TDC dengang var godt i gang med at trimme organisationen. Telekoncernen skriver således i regnskabet:

"TDC har gennemført en række fratrædelsesprogrammer i Danmark i de senere år. Et sådant program blev også gennemført i 2006, og det omfattede 554 medarbejdere, der fratrådte frivilligt i overensstemmelse med de aftaler, der foreligger med visse fagforbund vedrørende frivillig opsigelse."

"Endvidere er der ved udgangen af 2006 indledt et program til nedskæring af ca. 370 stillinger i TDC Koncernens stabsfunktioner. Programmet indebærer nedlukning af ledige stillinger, omplacering af medarbejdere til funktioner med kundekontakt og afskedigelse af medarbejdere, som det ikke har været muligt at omplacere."

Årsagerne til det drastiske fald
Mens TDC i 2006 altså var godt i gang med at slanke organisationen og skære det overflødige medarbejder-fedt fra, så er det langt fra den primære årsag til det drastiske fald i antallet af medarbejdere.

Tilbage i 2005-2006 havde TDC nemlig forretninger i en lang række lande og var reelt en en international telekoncern.

TDC var således til stede med forretninger og datterselskaber i blandt andet lande som Tyskland, Schweitz, Litauen og England.

Læs også: Spritnyt årsregnskab fra TDC: Så presset er den danske telegigant

Forretningerne i udlandet blev dog solgt fra en efter en, mens TDC forsøgte at indkassere penge, hvor der var mulighed for det, trimme koncernen og fokusere forretningen på det nordiske marked.

Når TDC Sverige er blevet solgt senere i år, har den danske televirksomhed kun forretning i Danmark og Norge tilbage. Alt andet er solgt fra.

TDC har dog også opkøbt virksomheder i årenes løb.

I 2014 købte TDC det norske selskab Get for 12,5 milliarder danske kroner - og fik dermed 840 nye medarbejdere.

Samme år valgte TDC dog at outsource 800 medarbejdere i kundesupporten til den internationale serviceudbyder Sitel. Læs mere om det her.

Samtidig er en del TDC-stillinger forsvundet, når forskellige forretningsdivisioner i koncernen er blevet lagt sammen. 

Antallet af medarbejdere i TDC har altså været påvirket af mange faktorer - fra frasalg og fyringsrunder til outsourcing og interne omstruktureringer.

Og så selvfølgelig af, at nogle medarbejdere selv har sagt op eller er gået på pension, hvorefter stillingerne ikke er blevet genbesat.

Så meget er TDC skrumpet
Tilbage står ikke desto mindre et TDC, der er skumpet ganske voldsomt som arbejdsplads over de seneste 15 år.

For lad os lige se på de rå fakta igen:

I 2002 var der 21.009 medarbejdere i TDC. Med salget af TDC Sverige kommer det ned på 7.881 medarbejdere.

Det betyder, at der er blevet 13.128 færre medarbejdere fra 2002 til 2016 i TDC-koncernen.

Tæller vi begge år med, betyder det, at der i en periode på 15 år hvert eneste år er skåret 875 medarbejdere væk fra TDC-koncernen.

Eller sagt på en anden måde: Næsten to ud af tre stillinger i TDC-koncernen er forsvundet fra 2002 til 2016.



Læs også:

Danske forhold tvinger TDC til frasalg: Derfor må TDC skille sig af med sin svenske milliard-forretning

Kæmpe frasalg hos TDC: Sælger forretning fra for 2,3 milliarder kroner

Spritnyt årsregnskab fra TDC: Så presset er den danske telegigant

Syv af otte topdirektører i TDC har forladt selskabet på få år

Magtkamp om de danske mobilkunder: Her er resultaterne hos TDC, Telia, Telenor og 3

Stor opgørelse over danskernes hastigheder: Er du en taber eller vinder på bredbåndsmarkedet?

Spritny måling på de danske LTE-netværk: Sådan er de danske 4G-forbindelser



Flere artikler om Job & Karriere

Regner din ferie væk? Brug tiden på at søge en af disse otte stillinger, der er ledige netop nu

Det sjasker ned over hele Danmark. Du kan bruge de våde sommerdage på at søge et af disse otte job, der er ledige lige nu.

Her er 10 spændende jobopslag, hvis du er på jagt efter en QA-stilling
På jagt efter et it-job i Jylland? Her er 10 stillinger fra Aabenraa til Aalborg, der ledige netop nu
Har du sort bælte i it-projektledelse? Så har vi fundet 10 ledige stillinger, som du kan søge netop nu
10 spændende lederstillinger, som er ledige netop nu

Er du på udkig efter nyt it-job?

På Computerworld it-jobbank kan du hver dag søge og sortere i nye spændende it-stillinger i ind- og udland. Vi har lige nu ledige it-stillinger på siden.

Computerworld it-jobbank er et samarbejde mellem Computerworld og it-jobbank, Danmarks førende karrieresite for it-folk.

Har du spørgsmål til jobannoncerne på disse sider, så er du velkommen til at kontakte it-jobbank

Lynsøgning

Find dit næste It-Job her - Der er ledige it-stillinger lige nu


Premium
Digitalisering har været motoren: Landets største virksomheder har hævet produktiviteten med 10 milliarder kroner under corona
Corona-krisen har ført til øget produktivitet og en øget digital indsats. Ny undersøgelse dokumenterer sort på hvidt, at produktiviteten for en række virksomheder er øget under corona.
Computerworld
Det nye MitID er et tigerspring for bedre cybersikkerhed
Klumme: Det nye MitID er en enestående mulighed for et markant løft af it-sikkerheden i danske kommuner. Med baggrund i udfasningen af det nuværende NemID kan de samtidig forbedre og styrke deres it-systemers værn overfor cyberangreb.
CIO
Podcast: Hos Viking Life-Saving Equipment er it gået fra at være backend til at være noget, som kunderne spørger aktivt efter
Podcast, The Digital Edge: Viking leverer en stadig større del af deres produkt som en tjeneste. Som en del af tjenesten tager Viking ansvar for sikkerheden ved at levere, dokumentere og vedligeholde det nødvendige sikkerhedsudstyr. Hør hvordan Henrik Balslev senior digital director hos Viking har løftet den opgave.
Job & Karriere
Regner din ferie væk? Brug tiden på at søge en af disse otte stillinger, der er ledige netop nu
Det sjasker ned over hele Danmark. Du kan bruge de våde sommerdage på at søge et af disse otte job, der er ledige lige nu.
White paper
Sådan opbevarer du effektivt og sikkert dine data – også med hybrid cloud
Cloud er her der og alle vegne. Men mange organisationer foretrækker en mere blandet tilgang, hvor dele af virksomhedens workload og it-miljøer sendes i clouden, mens andre dele placeres i andre og ofte lokale datacentre. Det stiller ofte mange forskelligartede krav til behovet for lokal storage. Men med IBM FlashSystem kan du konsolidere dit storage-behov og reducere kompleksiteten. Samtidig er FlashSystem all-flash og hybrid-løsninger bygget på et standardiseret sæt af værktøjer og APIs, som giver dig adgang til enterprise-løsninger uanset størrelsen på din organisation. I dette whitepaper fra Atea og IBM kan du læse om IBMs storeløsninger og de yderligere fordele som du kan opnå med dem.