Måske den vigtigste person i it-afdelingen netop nu: Derfor er enterprise arkitekten i så høj kurs

Enterprise-arkitekterne er helt afgørende for mange virksomheder netop i disse tider, hvor digital transformation er et nøgleord.

Artikel top billede

Digital transformation har igennem længere tid været det helt centrale samtaleemne for CIO'er og it-organisationer landet over samt i erhvervslivet i det hele taget.

Hvordan omstiller vi virksomheden til den digitale tidsalder, og hvordan sikrer vi et it-miljø og it-løsninger, der kan løfte virksomheden videre til næste niveau?

Mens der kan være mange svar på de spørgsmål, står det nok klart for de fleste, at arbejdet, der kræves for at gennemføre en digital transformation, ikke er helt ukompliceret.

Enterprise arkitektens rolle

Det er formentlig en af grundene til, at enterprise arkitekter spiller en yderst central rolle i de digitale transformationer.

Det at have det store it-overblik og at kunne planlægge flere år ud i fremtiden er kun blevet endnu vigtigere med den digitale omstilling.

Læs også: "Jeg har ansvaret for Danmarks mest kritiske infrastruktur. At der er lys i lampen, er min license to operate"

McKinsey skriver i en analyse af enterprise arkitekternes betydning, at de kan hjælpe med at sikre succes med den digitale transformation - et budskab, som topledelsen bør lytte til.

"CEO'er og CIO'er bør overveje fordelene ved at trække enterprise arkitekter tættere mod centrum: at bringe dem til mødebordet sammen med forretningsledere, udtænke metrikker, der viser værdien af deres arbejde, og skabe den type incitamenter, der udfordrer dem og får dem til at blive i det lange løb," skriver McKinsey.

Rådgivningsfirmaet mener, at denne tilgang til enterprise arkitekterne er helt afgørende for at begrænse risiciene og udfordringerne ved en digital transformation.

Derfor får mange virksomheder it-problemer

McKinsey forklarer, at udfordringen for mange traditionelle virksomheder er, at de gerne vil være som en start-up-virksomhed, men at de som regel ikke har den teknologiske infrastruktur eller driftsmodellerne til at kunne følge med de mindre og yngre virksomheder, der har været digitale fra starten af.

"Begrænsningerne kan have konsekvenser. Traditionelle virksomheder, der gennemfører digitale transformationer, fortsætter måske med at bygge endnu mere komplicerede it-systemer ved at udrulle nye funktioner eller patches og løse problemer i forbifarten for at klare de umiddelbare behov uden nogen klar road map eller overvejelser om fremtidige it-behov."

Her er problemet

En undersøgelse, som McKinsey står bag sammen med Henley Business School, viser, at de virksomheder, der forsøger at gennemføre en digital transformation og satser fuldt ud på digitalisering, ender ud med at punkt-til-punkt-forbindelserne i it-systemerne stiger med næsten 50 procent.

Samtidig falder kvaliteteten af forretningsproces-dokumentationen, og services genbruges mindre ofte, skriver McKinsey. 

Dermed står man pludselig med en endnu større kompleksitet i systemer og processer, hvilken betyder, at man som virksomhed bliver langsommere og mindre agil - og det var jo ellers netop de svagheder, man forsøgte at gøre op med.

"Enterprise arkitektur-afdelingen kan spille en central rolle i at reducere den kompleksitet, der er forbundet med digitale transformationer," lyder budskabet i McKinseys analyse.

Læs også:

"Jeg har ansvaret for Danmarks mest kritiske infrastruktur. At der er lys i lampen, er min license to operate"

Bestseller-CIO sætter gang i kæmpe it-projekt: Fra legacy til moderne cloud-løsning

Dansk CIO toptuner it-afdelingen: Her er opskriften

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    TV2

    iOS udvikler til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    Frode Laursen A/S

    Systemadministrator

    Midtjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Nordhavn

    SAP Excellence Day 2026

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    Infrastruktur | København

    Datacenterstrategi 2026

    Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura