Nej, du kan tro nej: Jeg vil ikke anmelde din butik på Trustpilot - nogensinde!

Alle butikker vil have evalueringer af mit køb. Men så længe de ikke tager opgaven seriøst, bliver det et nej herfra.

Artikel top billede

Ja, jeg synes mit nye grafikkort er et godt køb. Og den frokost, jeg fik forleden på en restaurant, var også god.

Men jeg vil IKKE anmelde din forretning på Trustpilot. Eller Dinnerbooking. Eller nogen af de andre steder.

Heller ikke selv om du skriver, at "din mening er værdifuld for os." Og sender mig evalueringsmails, reminders og andre venlige fuldautomatiserede beskeder.

For min mening er helt åbenlyst ikke vigtig for jer.

Hvis den var vigtig, så havde I ikke ladet Dinnerbooking, Trustpilot eller nogle af de andre datafiskere samle den op for jer.

I er jo ligeglade

Faktum er, at min mening tæller så lidt, at I ikke engang selv gider at bøje jer for at samle den op. Det er uddelegeret til et firma, som også er ligeglad med min mening.

Det er derfor, at evalueringen af mit seneste restaurantbesøg endte i en absurd oprettelsesproces, hvor jeg skulle opgive adresse og mobiltelefonnummer for at komme bare i nærheden af et sted, hvor jeg kunne skrive min mening.

Min mening, som så i øvrigt ikke længere ville være min.

Den ville være Dinnerbookings. For som der står i betingelserne for brug af tjenesten, så vil en accept betyde at "DinnerBooking har ret til at bruge alt, hvad du sender med post til ethvert formål."

Så kærer onlinebutik, restaurant, værksted og hvem der ellers modtager mine surt tjente kroner: Drop det fis.

Jeg er kunde hos jer, og jeg har betalt for servicen. Så lad være med at prøve at sælge mig og mine data til andre. Det bliver jeg bare knotten over.

Tag i stedet min mening og mine data rigtigt seriøst og opret jeres egen evaluering - eller find en service, som ikke vil have mig igennem en flere siders registreringsproces for at bruge min ærlige og personlige tilbagemelding i et online marketingsstunt.

Det er ikke fordi, jeg ikke kan forstå, hvorfor I gør det, for omdømme er svært at formidle på internettet.

Det er bare sådan, at den måde det sker på nu, i mine øjne er mere spam end service.

Så nej, jeg vil ikke anmelde din butik på Trustpilot, Dinnerbooking eller nogle af de andre steder.

Hvis min mening er så værdifuld for jer, så må I oppe jer for at få den.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI-agenterne kommer vrimlende

Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos