Regeringens 2025-plan er fin nok på it-området - men vi skal altså selv tage en chance med teknologierne

Klumme: Risikovillighed er vejen til vækst, og det begynder med dig selv. Vi har ikke tid eller råd til at vente på, at andre tester, hvad der virker og ikke virker.

Artikel top billede

Regeringens vækstplan frem mod 2025 - Et stærkere Danmark - indeholder gode tiltag for de virksomheder, der vil investere og forske i it.

Planen skal gøre det mere attraktivt at arbejde. Og der er mere støtte at hente til iværksætteri.

Netop kombinationen af innovation, dygtige kompetencer og kreativitet er vigtige ingredienser for, at Danmark kan skabe vækst og stå stærkt i et globalt samfund.

Problemet med en fremtidsplan er blot, at vi ikke kan forudsige vores behov og hverdag anno 2025. Men vi kan se i krystalkuglen, fremfor at bygge på fortidens strukturer og byggeklodser.

Hvor er vi i 2015?

Digitaliseringen tager først for alvor fat nu, men hvem ved, hvor Danmark teknologisk set er i 2025?

Bor vi i SmartCities med SmartCitizens? Er vi omgivet af robotter og droner, som mindsker forurening og løfter overvågning, og har vi selvkørende biler, der rykker ved vores opfattelse af parkeringspladser og transport? Og vil vores primære hjælpere i hverdagen være bots, på samme måde som vi i dag har smartphones og apps til at holde styr på vores kommunikation, interesser og gøremål?

Historisk set kommer nogle ting hurtigere, end man kunne forestille sig.

Da man fik sin første mobiltelefon i hånden, vidste de færreste, at dens primære formål ikke ville blive at ringe men i stedet blive ens kæreste eje og den primære adgang til kommunikation og sociale medier.

Apps er blevet vores nærmeste hjælper i hverdagen til alt fra flyindtjekning og bankoverførsler til søgning efter den bedste restaurant eller den nærmeste Uber-bil eller date.

I erhvervslivet øger vi produktiviteten med smartphones og forventer efterhånden samme muligheder med apps på arbejdet, som vi forventer af en OL- eller X-factor-app.

Omvendt oplever vi også, at teknologier findes, men ikke får det forventede gennembrud. Man har i 15-20 år hørt om intelligente køleskabe, men hvad skal der til, for at vi allesammen får et?

Bots og droner vil ændre vores liv

I 2015 var 4,9 milliarder 'ting' forbundne, og ifølge Gartner vil 20,8 milliarder digitale enheder være forbundne i 2020.

Den udvikling vil påvirke vores byer, virksomheder og os som mennesker.

Vi kan forestille os et liv i nærmeste fremtid, hvor droner eller robotter leverer vores madvarer, og hvor huset selv fortæller botten, at varmepumpen snart har brug for service, for så at kommunikere med en vicevært-bot der henter et tilbud på reparation.

Leverandøren får så en digital engangsnøgle til at komme ind og fikse problemet. Uden menneskelig involvering - overhovedet.

Den menneskelige involvering sker, når smarte ure og andre wearables kan fortælle os, hvornår vi skal sove, gå til lægen og i det hele taget, hvordan vores helbred har det, og hvordan vi selv kan tage ansvar. Altså mere ansvar end at spise sundt, motionere og droppe rygningen.

Vi forhandler med forsikringsselskabet om prisen for at være forsikret, fordi den indbyggede chip i kroppen eller kameraet i hjernen smelter sammen og kommunikerer automatisk med hinanden og til dem, som har adgang.

Den tid, den glæde. Nu handler det om 2016 og de næste år.

Vi skal skrue op for tempoet

Teknologien er moden, men vi er bange for at skrue op for tempoet og afprøve, hvad der kan ske og dermed høste gevinsterne.

Vi afventer andres positive erfaringer. Vi vil have garanti for en forbedret hverdag eller RoI af vores investering i teknologi. Men vi forventer samtidig, at alle andre virksomheder og services er helt på forkant med udviklingen - bare ikke mig og min arbejdsplads.

Det, vi har behov for, er risikovillighed.

Og selv om regeringen kan igangsætte tiltag, der fordrer innovation og risikovillighed, er det ikke udelukkende dens ansvar.

Det er et fælles ansvar, som starter med dig som forælder, som medarbejder, som leder, som ejer, som iværksætter, som borger. Det kræver en mentalitetsændring i vores samfund - vi har ikke tid eller råd til at afvente, at andre tester, hvad der virker og ikke virker.

Vi skal ikke være bange for at tage chancer

Hvis vi ønsker at gå forrest, må vi tage chancer og afprøve ny teknologi og nye løsninger - også selvom vi ikke kender resultatet på forhånd. Men det kræver et opgør med nulfejlskulturen, der skal erstattes af innovation og kreativitet.

Selv om 2015 planen er centreret om vækst, er udfordringen, at den er baseret på det samfund, vi lever i nu, og den bærer ikke præg af risikovillighed.

Vi er nødt til at stille skarpere på den teknologiske parathed, øge risikovilligheden og igangsætte initiativer, der styrker innovation og slipper kreativiteten løs.

Så har vi måske chancen for igen at blive foregangsland, når det kommer til anvendelsen af ny teknologi, der kan styrke vejen til vækst.

Men det er et fælles ansvar - det starter med dig!

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling. 

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt? 

Læs vores klumme-guidelines og send os noget tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Styrelsen For It og Læring

Forretningsanalytikere til tilskuds- og uddannelsesadministration

Københavnsområdet

KMD A/S

Business Consultant

Københavnsområdet

Paychex Europe

Seniorudvikler til Danløn

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | København

Cyber Security Festival 2026

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

It-løsninger | København

Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

It-løsninger | København

Data & Analytics Day 2026

Computerworld samler danske cases og skarpe keynotes om operationel brug af data. Få greb til automatisering, generativ AI, predictive analytics og tættere dataintegration. Omsæt analyser til handling i hverdagen. Læs mere og tilmeld dig Data &...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks