Engang handlede cloud om at spare penge: I dag handler snakken slet ikke om besparelser - fordelen ved cloud ligger et andet sted

Interview: Vi lever i en cloud-tidsalder med næsten uanede muligheder. At opnå besparelser med cloud computing bør dog ikke være den primære drivkraft for at satse på skyen, mener IBM's europæiske cloud-topchef.

Artikel top billede

Sebastian Krause er general manager for IBM Cloud i Europa.
Foto. Kim Stensdal (Foto: Kim Stensdal / Kim Stensdal)

Sebastian Krause, der er general manager for IBM Cloud i Europa, har over de seneste år registreret en ganske opsigtsvækkende ændring i måden, man anskuer cloud computing på.

For få år fokuserede mange, både leverandører og kunder, på muligheden for at opnå stordriftsfordele og effektiviseringer med cloud computing - og dermed på de potentielle besparelser.

I de senere år er cloud-markedet dog modnet markant, og nye digitale løsninger og koncepter har været med til at køre hele besparelses-diskussionen ud på sidelinjen.

"Jeg mener helt klart at den primære 'driver' på dette tidspunkt er innovation," lyder det fra Sebastian Krause, da Computerworld spørger han, hvad den primære drivkraft for at satse på cloud computing er her i 2016.

Farligt at stå stille

IBM-topchefen forklarer, at det hænger sammen med det marked, mange virksomheder i dag befinder sig på:

"Det er ekstremt farligt grundlæggende at tro, at du kan blive på din plads i industrien, og så vil alt blive ved med at være, som det er nu. Det er den traditionelle måde at anskue markedet og industrien på med de traditionelle styrker, svagheder og trusler."

"I en digitaliseret industri skal du overveje nogle fuldstændig andre ting."

Cloud handler ikke om at spare penge

"De fleste af de virksomheder, der hopper med på cognitive og cloud-vognen, gør det, fordi de ved, at de er nødt til at innovere, fordi de ellers risikerer at blive disruptet," lyder det fra Sebastian Krause, da vi møder ham i forbindelse med IBM's Business Connect-konference i København, hvor netop cloud, cognitive business og Watson er hovedemnerne.

Læs også: IBM Danmark ikke i tvivl: Derfor er det tvingende nødvendigt at få vores kunder til at satse på cutting edge-teknologier

Det bringer os tilbage til det med primært at satse på skyen i håbet om at kunne opnå besparelser:

"Omkostnings-aspektet er interessant i forhold til cloud. For to til tre år siden blev cloud primært set som en måde at få lavere omkostninger på eller til at øge effektiviteten. Diskussionen handlede om billigere regnekraft, storage og netværk."

"Den diskussionen er set fra mit perspektiv nu fuldstændig forsvundet," lyder det fra Sebastian Krause fra IBM.

"Det betyder ikke, at cloud ikke kan give omkostningsmæssige fordele for virksomheder og kunder - for det kan stadig føre til effektiviseringer. Men cloud har udviklet sig på dets industri-livscyklus, og nu handler det om at drive innovationen og om værdi for forretningen."

"Det er baseret på det faktum, at du nu kan få adgang til alle de her data-kilder og -muligheder. Virksomhedslederne er i dag optagede af, hvordan de kan disrupte industrien eller undgå at blive disruptet."

Cloud sammen med legacy-systemer

Så må spørgsmålet hos mange virksomheder vel være, hvordan man laver en business case på at investere i cloud-løsninger til at blive disruptiv - de forventer vel at kunne tjene investeringerne ind igen?

"De fleste kunder ønsker vel at få pengene igen på under 12 måneder for mindre projekter. Og det er sådan, du starter - du udvælger et område, hvor du ønsker at gøre en forskel."

"Den gode nyhed er, at du ikke betaler for en masse infrastruktur, da cognitive og Watson per definition er cloud," siger Sebastian Krause og forklarer, hvordan man så kommer i gang:

"Du skal have idéen til, hvor du vil starte og så udnytte de data og den indsigt, du får, til at ændre din forretningsmodel og komme op med en anden form for fleksibilitet og kundeværdi."

"Vi ser denne proces udvikle sig i virksomhederne via Watson, cognitive og cloud, og de bliver langt mere fleksible i forhold til den hurtige udvikling på markedet."

Med legacy-systemer i baggagen

Mange virksomheder har legacy-systemer og -data. I hvilken grad er det en udfordring i forhold til at udnytte de nye teknologiske muligheder?

"Jeg vil sige, at det er en udfordring, du er nødt til at tage med i overvejelserne. Vores enterprise-kunder her i Europa har over de seneste årtier investeret store summer for at nå dertil, hvor de er i dag med forretningsprocesser og kritiske applikationer. Det ønsker man selvfølgelig ikke at smide væk."

"Det er også derfor, vi taler om mulighederne med hybrid cloud."

"Du ønsker at udnytte de investeringer, du har foretaget, og du ønsker at åbne de forretningsprocesser og den forretningslogik op i forhold til skyen - og så forbinde det med nutidens digitale verden."

"På den måde kan du udvide i forhold til den digitale verden ved at udnytte alle de aktiver, du har opbygget igennem årene," lyder det fra Sebastian Krause.

It-organisationen ændrer sig

Tror du, at den typiske danske it-organisation er klar til skiftet fra at købe, bygge og drifte egne it-løsninger lokalt til at forbruge it fra internationale cloud-leverandører som IBM?

"I forhold til, om it-medarbejderne frygter, at it-organisationen vil forsvinde, så tror jeg ikke, at den frygt eksisterer længere."

"Jeg mener, at det hele handler om at forstærke det nuværende miljø med de nye cloud- og cognitive-muligheder. Du vil altid have en it-organisation, der sikrer den tætte integration med forretningen."

Læs også: Cloud-markedet boomer: Slut med overvejelser for og imod cloud - nu sker det store ryk ud i skyen

Sebastian Krause tilføjer, at selvom cloud-væksten er meget markant i disse år, er der - og det vil der være i mange år frem - stadig et behov for at have en lokal it-infrastruktur, som den lokale it-organisation vil skulle tage sig af.

"Men der er samtidig en forandring i it-organisationen - det gælder ikke mindst udvikleren, der i stigende grad bliver en innovator."

"Pludselig har du fået et agilt miljø, hvor du med et tryk på en knap kan starte op i skyen. Det betyder, at udviklerne kan fokusere på de vigtigste ting i forhold til virksomheden."

Rådgivningsfirmaet McKinsey har for nylig i en rapport udtalt, at de virksomheder, der er længst fremme med at flytte workloads til skyen - og har succes med det - blandt andet er kendetegnet ved at fokusere mere på de organisatoriske kompetencer, der faciliteter udbredelsen af cloud, end på specifikke cloud-teknologier.

Læs om det her: Masser af virksomheder rykker nu i skyen: Her er fire vigtige cloud-tendenser

Vi spørger derfor Sebastian Krause, hvilke organisatoriske kompetencer, der især er brug for i en cloud-verden?

"Teknologi alene bringer dig ikke nogen steder. Hvis du bare har teknologi for teknologiens skyld, uden at det er i en forretningskontekst, vil det ikke have nogen indflydelse."

"Det er også derfor, at vi kalder cloud og cognitive for 'enablere' for forretningen. Det er helt klart forretningen, du skal fokusere på, og som du skal strukturere dine tanker omkring. Men teknologien gør det muligt for dig, at du kan handle her og nu på dine idéer og tanker," siger IBM-topchefen.

"Så ja, det er det vigtigste at forstå markedet og det konkurrencemæssige landskab, dynamikkerne, trends og selvfølgelig din egen forretningsmodel. Og at du har idéer til i hvilken retning, at den skal udvikles."

"Det er der, det hele starter - men uden teknologi og denne her 'enabling'-faktor ville du ikke være i stand til at rykke noget."

"Forretningsledere skal i dag have evnen til at være fleksible og til at handle hurtigt, og de digitale teknologier gør dem grundlæggende i stand til at følge med på et marked, der ændrer sig meget hurtigt," lyder det fra Sebastian Krause fra IBM.

Læs også:

IBM Danmark ikke i tvivl: Derfor er det tvingende nødvendigt at få vores kunder til at satse på cutting edge-teknologier

It-folk tvivler ikke længere på sikkerheden ved cloud: Nu kan cloud ligefrem forbedre sikkerheden

Masser af virksomheder rykker nu i skyen: Her er fire vigtige cloud-tendenser

Cloud-markedet boomer: Slut med overvejelser for og imod cloud - nu sker det store ryk ud i skyen

Datacenter-kapløb i Norden: Nu rykker flere it-giganter ind med store datacentre

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS